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2011上海公务员考试面试真题解析(14日下午)

1.谈谈你对“无规矩不成方圆”和“创新是成功的源泉”这两句话的理解。

这两句话看似矛盾，实则相辅相成。“无规矩不成方圆”强调规矩的重要性，规矩是一种规范和准则，它为我们的行为提供了基本的框架和约束。在社会生活、工作和学习中，遵守规矩能够保证秩序，避免混乱，使各项事务得以顺利开展。比如交通规则，它保障了道路上行人与车辆的安全通行。

“创新是成功的源泉”则突出了创新的价值。创新意味着突破传统、打破常规，寻找新的思路和方法。在科技飞速发展的今天，创新是推动社会进步和企业发展的核心动力。例如苹果公司通过不断创新，推出了一系列具有划时代意义的产品，引领了全球智能手机的发展潮流。

在实际工作和生活中，我们既要遵守规矩，又要勇于创新。在规矩的基础上进行创新，才能使创新具有可行性和稳定性；而创新也可以促使规矩不断完善和发展，以适应新的形势和需求。

2.单位要组织一次“环保知识竞赛”活动，由你负责，你会怎么做？

首先，做好活动筹备工作。确定竞赛的时间、地点，邀请专业的评委和主持人。设计竞赛题目，涵盖环保法律法规、环保常识、环保科技等方面。准备好奖品、证书以及竞赛所需的设备和道具。制定详细的活动流程和规则，并通知各部门员工积极报名参赛。

其次，进行宣传动员。通过单位内部的公告栏、微信群、电子邮件等渠道发布竞赛通知，介绍活动的目的、规则和奖品设置，激发员工的参与热情。组织各部门负责人传达活动信息，鼓励员工组队参赛。

然后，开展竞赛活动。按照预定的流程进行比赛，包括必答题、抢答题、风险题等环节。在比赛过程中，严格遵守规则，确保比赛的公平公正。安排专人负责计分和计时，及时公布比赛结果。

最后，做好活动总结。对活动进行全面总结，评估活动的效果和存在的问题。对表现优秀的参赛队伍和个人进行表彰和奖励。将活动的照片、视频等资料整理归档，为今后类似活动提供参考。

3.你和同事共同完成一项工作，由于同事的失误导致工作出现问题，领导批评了你，你会怎么办？

首先，虚心接受领导的批评。虽然问题是由同事的失误造成的，但作为共同完成工作的伙伴，我也有一定的责任，可能在工作过程中没有及时发现和提醒同事。向领导表示会尽快采取措施解决问题，保证不再出现类似情况。

然后，与同事进行沟通。以平和的心态与同事交流，指出他的失误所在，但避免指责和抱怨。共同分析问题产生的原因，探讨解决问题的方法。鼓励同事不要气馁，一起努力弥补损失。

接着，制定解决方案。根据问题的严重程度和实际情况，与同事共同制定详细的解决方案。明确各自的任务和职责，分工协作，确保问题能够得到妥善解决。

最后，向领导汇报解决情况。在问题解决后，及时向领导汇报工作进展和结果，感谢领导的批评和指导。同时，总结经验教训，在今后的工作中加强与同事的沟通和协作，提高工作质量。

4.谈谈你对“低碳生活”的理解，以及在日常生活中如何践行。

“低碳生活”是指减少二氧化碳等温室气体排放的生活方式，它是一种绿色、环保、可持续的生活理念。随着全球气候变化问题日益严重，低碳生活变得越来越重要。

在日常生活中，可以从以下几个方面践行低碳生活：

-节约能源：随手关灯、关电器，使用节能电器和灯具。合理设置空调温度，夏季调高一度，冬季调低一度。

-绿色出行：优先选择步行、骑自行车或乘坐公共交通工具出行，减少私家车的使用。

-节约用水：用水后及时关闭水龙头，使用节水器具，如节水马桶、节水花洒等。

-减少一次性用品使用：自带环保袋、水杯，避免使用一次性塑料袋、餐具等。

-垃圾分类：将垃圾进行分类投放，提高资源回收利用率。

5.请举例说明你在工作或学习中如何应对压力。

在大学期间，我同时面临多门课程考试和一个重要的课程设计任务，压力非常大。为了应对这种情况，我采取了以下措施：

-制定计划：将所有的任务按照重要性和紧急程度进行排序，制定详细的学习和工作计划。合理安排时间，确保每一项任务都能得到充分的关注和处理。

-分解任务：将复杂的课程设计任务分解成多个小步骤，逐个完成。这样可以降低任务的难度，增加完成的信心。

-调整心态：保持积极乐观的心态，相信自己能够克服困难。在遇到问题时，不抱怨、不气馁，而是积极寻找解决问题的方法。

-寻求帮助：当自己无法解决问题时，主动向老师和同学请教。他们的经验和建议往往能够帮助我更快地解决问题。

通过以上方法，我成功地应对了压力，不仅顺利通过了考试，还高质量地完成了课程设计任务。

6.现在社会上存在一些“啃老族”现象，你怎么看？

“啃老族”是指那些已经成年但仍然依赖父母生活，缺乏独立生活能力和责任感的人群。这种现象的出现反映了多方面的问题。

从个人角度来看，“啃老族”缺乏自我奋斗的精神和独立意识。他们可能因为从小受到父母的过度保护，缺乏锻炼机