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护理部规章制度

一、总则

为了规范护理部各项工作，提高护理质量，保障患者安全，促进医院发展，特制定本规章制度。本制度适用于护理部全体工作人员，包括护士、护师、护理员等。本制度旨在明确护理部的工作职责、工作流程、工作标准和工作纪律，确保护理工作有序、高效、安全地进行。

二、组织机构及职责

护理部是医院的重要组成部分，负责全院的护理管理工作。护理部设主任1名，副主任若干名，下设若干科室，包括病房护理科、急诊护理科、手术室护理科、重症监护室护理科、护理培训科等。各科室设护士长1名，负责本科室的护理管理工作。

护理部主任职责：

1.负责护理部的全面工作，制定护理工作计划和目标，并组织实施。

2.负责护理人员的招聘、培训、考核和晋升工作，建立一支高素质的护理队伍。

3.负责护理质量的监督和管理，制定护理质量标准，定期进行护理质量检查和评估。

4.负责护理科研和学术交流工作，推动护理学科的发展。

5.负责与医院其他部门的协调和沟通，确保护理工作与其他部门工作的顺利进行。

6.负责护理信息化建设，推动护理工作的现代化。

护理副主任职责：

1.协助护理部主任开展工作，负责护理部的日常管理工作。

2.负责护理部的具体工作，包括护理人员的调配、护理计划的制定、护理质量的监督等。

3.负责护理部的财务管理工作，合理使用护理经费。

4.负责护理部的物资管理工作，确保护理物资的供应和合理使用。

护士长职责：

1.负责本科室的护理管理工作，制定本科室的护理工作计划和目标，并组织实施。

2.负责本科室护理人员的日常管理，包括考勤、考核、培训等。

3.负责本科室护理质量的监督和管理，制定本科室护理质量标准，定期进行护理质量检查和评估。

4.负责本科室护理科研和学术交流工作，推动本科室护理学科的发展。

5.负责与医院其他部门的协调和沟通，确保本科室护理工作与其他部门工作的顺利进行。

6.负责本科室护理信息化建设，推动本科室护理工作的现代化。

三、护理人员岗位职责

护士职责：

1.负责患者的日常护理工作，包括生命体征监测、病情观察、用药管理、健康教育等。

2.负责患者的心理护理，关注患者的心理需求，提供心理支持。

3.负责患者的康复护理，制定康复计划，指导患者进行康复训练。

4.负责患者的安全管理，预防患者意外事件的发生。

5.负责患者的沟通协调工作，与患者、家属、医生等保持良好的沟通。

6.负责护理文件的书写和整理，确保护理文件的准确性和完整性。

护师职责：

1.负责复杂患者的护理工作，制定复杂的护理计划，实施高级护理技术。

2.负责护理科研和学术交流工作，推动护理学科的发展。

3.负责护理人员的培训和指导，提高护理队伍的专业水平。

4.负责护理质量的监督和管理，制定护理质量标准，定期进行护理质量检查和评估。

5.负责与医院其他部门的协调和沟通，确保护理工作与其他部门工作的顺利进行。

6.负责护理信息化建设，推动护理工作的现代化。

护理员职责：

1.负责患者的日常生活护理，包括协助患者进食、穿衣、洗漱等。

2.负责患者的环境卫生清洁，保持病房的整洁和卫生。

3.负责患者的安全监护，预防患者意外事件的发生。

4.负责患者的心理护理，关注患者的心理需求，提供心理支持。

5.负责与患者、家属的沟通协调工作，保持良好的沟通。

6.负责护理文件的书写和整理，确保护理文件的准确性和完整性。

四、护理工作流程

1.护理评估：对患者进行全面评估，包括生理、心理、社会等方面，了解患者的病情和需求。

2.护理计划：根据护理评估结果，制定个性化的护理计划，明确护理目标、护理措施和护理评价。

3.护理实施：按照护理计划，实施各项护理措施，包括生命体征监测、病情观察、用药管理、健康教育等。

4.护理评价：定期对护理效果进行评价，根据评价结果调整护理计划，提高护理质量。

5.护理记录：及时、准确、完整地记录护理过程和护理效果，确保护理文件的准确性和完整性。

五、护理质量标准

1.生命体征监测：准确、及时地监测患者的生命体征，发现异常情况及时报告医生。

2.病情观察：密切观察患者的病情变化，及时发现病情变化，采取相应的护理措施。

3.用药管理：准确、及时地执行医嘱，确保用药安全。

4.健康教育：对患者进行健康教育，提高患者的健康意识和自我管理能力。

5.心理护理：关注患者的心理需求，提供心理支持，帮助患者树立战胜疾病的信心。

6.康复护理：制定康复计划，指导患者进行康复训练，促进患者康复。

7.安全管理：预防患者意外事件的发生，确保患者安全。

8.沟通协调：与患者、家属、医生等保持良好的沟通，确保护理工作顺利进行。

9.护理文件：及时、准确、完整地记录护理过程和护理效果，确保护理文件的准确性