2026年初级经济师考试题库带答案(达标题).docxVIP

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2026年初级经济师考试题库带答案(达标题).docx

2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过()年。

A.5

B.10

C.12

D.15

【答案】:C

2、()是财政收入的最主要来源,也是主要的宏观经济调控手段。

A.行政事业性收费

B.税收

C.非税收入

D.福利彩票

【答案】:B

3、你对本案人事经理的看法是()。

A.不称职

B.与下属缺乏沟通

C.能量体裁衣,知人善任

D.创收与他无关

【答案】:C

4、在实际工作中,组织很少进行()评估,因为对其进行评估时一个困难且昂贵的过程。

A.反应评估

B.工作行为评估

C.投资收益评估

D.学习评估

【答案】:C

5、(2015年真题)关于宽带式薪酬的说法,正确的是()。

A.宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升

B.宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力

C.宽带式薪酬不利于员工职位的轮换

D.宽带式薪酬中的薪酬等级区间变动比例不宜超过20%

【答案】:B

6、工程进度管理的总目标是()。

A.进度计划

B.计算工期

C.建设工期

D.要求工期

【答案】:C

7、下列关于薪酬的作用的说法中,正确的是()。

A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用

B.薪酬无法体现员工的个人价值

C.薪酬有助于强化良好的企业文化

D.薪酬可能会阻碍企业的变革

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