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- 2026-01-02 发布于山东
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2026年初级经济师考试题库
第一部分单选题(200题)
1、用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过()年。
A.5
B.10
C.12
D.15
【答案】:C
2、()是财政收入的最主要来源,也是主要的宏观经济调控手段。
A.行政事业性收费
B.税收
C.非税收入
D.福利彩票
【答案】:B
3、你对本案人事经理的看法是()。
A.不称职
B.与下属缺乏沟通
C.能量体裁衣,知人善任
D.创收与他无关
【答案】:C
4、在实际工作中,组织很少进行()评估,因为对其进行评估时一个困难且昂贵的过程。
A.反应评估
B.工作行为评估
C.投资收益评估
D.学习评估
【答案】:C
5、(2015年真题)关于宽带式薪酬的说法,正确的是()。
A.宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升
B.宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力
C.宽带式薪酬不利于员工职位的轮换
D.宽带式薪酬中的薪酬等级区间变动比例不宜超过20%
【答案】:B
6、工程进度管理的总目标是()。
A.进度计划
B.计算工期
C.建设工期
D.要求工期
【答案】:C
7、下列关于薪酬的作用的说法中,正确的是()。
A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用
B.薪酬无法体现员工的个人价值
C.薪酬有助于强化良好的企业文化
D.薪酬可能会阻碍企业的变革
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