- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河北秦皇岛市社会保险事业服务中心选调6人笔试冲刺试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁部门在审理过程中发现该公司的规章制度未经员工代表大会讨论通过。根据《中华人民共和国劳动法》,该规章制度()。
A、部分有效
B、全部无效
C、经修改后有效
D、需经劳动行政部门认定后生效
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动
您可能关注的文档
- 2025西安交通大学期刊中心招聘(7人)考试模拟题库及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴海宁市袁花文化旅游产业发展有限公司招聘1人备考重点试题附答案解析.docx
- 2025年西安市雁塔区中医医院招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025仰恩大学招聘人事处工作人员2人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025福建省南平南纸有限责任公司劳务派遣人员社会公开招聘1人备考重点题库及答案解析.docx
- 2025广东佛山市南海区狮山镇英才学校招聘3人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025四川广安岳池县妇幼保健院招聘护士2人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025中国农业大学水利与土木工程学院科研助理招聘1人考试冲刺题库及答案解析.docx
- 2026年河北张家口经开区编办青年就业见习岗位招聘笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025四川自贡市自流井区飞龙峡镇人民政府招聘编外聘用人员3人备考重点试题附答案解析.docx
- 主题课程整理大班上.doc
- 2026人教版小学语文三年级上册期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026人教版小学语文四年级下册期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026人教版小学二年级上册数学期末综合试卷精选3套(含答案解析).docx
- 2026人教版小学语文四年级上册期末综合试卷3套(含答案解析).docx
- 2026人教版小学二年级下册数学期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026年地理信息行业年终总结汇报PPT.pptx
- 板块四第二十一单元封建时代的欧洲和亚洲 中考历史一轮复习.pptx
- 中考历史一轮复习:板块四第二十单元古代亚、非、欧文明+课件.pptx
- 第二次工业革命和近代科学文化中考历史一轮复习.pptx
最近下载
- 2025年工程部经理年终述职报告.docx VIP
- 医学超声影像学教学大纲(医学影像学专业).pdf VIP
- 2025年3月29日年贵州事业单位联考《职测》A类试卷及解析.docx VIP
- 浙江大学高级微观经济学介绍博弈论练习题及解答.pdf
- 蒂森mc2图纸讲解.pdf VIP
- 新世纪商务英语专业本科系列(第二版)商务英语写作教程(刘怡)课后习题答案.pdf VIP
- 安全监测与监控期末考试复习资料.doc VIP
- 九年级科学上册 《探索酸的性质》课件1 浙教版.ppt VIP
- 江苏省连云港市2024-2025学年高一(上)期末调研考试数学试卷(含答案) .pdf VIP
- 国开(河南)本科《心理健康教育》形考专题9试题及答案.doc
原创力文档


文档评论(0)