2025年职业成长培训课件.pptx

第一章职业成长的现状与趋势第二章个人职业定位与目标设定第三章核心技能提升与能力变现第四章职业人脉拓展与资源整合第五章职业转型与赛道选择第六章职业生涯的长期规划与可持续发展

01第一章职业成长的现状与趋势

第1页职业成长的现状与趋势：引入全球职场趋势变化全球500强企业中，78%的员工年龄在35岁以下，中国职场‘35岁危机’现象日益严重技术替代与新兴岗位麦肯锡报告指出，AI将替代30%的基础岗位，同时创造60%的新兴岗位灵活用工需求增长自由职业者占比达职场总量的18%，‘灵活用工’需求增长150%行业分化现象显著制造业岗位流失率高达35%，新能源、生物医药行业新增岗位增速达40%