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工伤认定中“工作时间和工作场所”的扩大解释
引言
工伤认定是劳动者权益保护的核心环节之一,直接关系到受伤职工能否获得医疗救治、经济补偿和后续生活保障。在传统工伤保险法律框架中,“工作时间”“工作场所”“因工作原因”被并列为认定工伤的三大核心要素。然而,随着经济形态多元化、用工模式灵活化以及劳动者权益保护理念的深化,传统“工作时间”和“工作场所”的机械认定标准逐渐显现出局限性——固定的时间边界、物理空间的严格限制,已难以覆盖现代劳动关系中日益复杂的用工场景。在此背景下,司法实践与立法解释通过对“工作时间”和“工作场所”的扩大解释,既坚守了工伤保险制度“保障因工受伤者权益”的根本宗旨,又回应了社会
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