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物流人才服务合作协议协议

鉴于甲方（委托方）因业务发展需要，希望获得专业的物流人才服务，乙方（服务方）拥有提供物流人才服务的专业能力和资源，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合作范围与服务内容

1.1乙方同意根据甲方的需求，在物流行业内为甲方提供以下人才服务：

1.1.1人才寻访与招聘：乙方负责根据甲方提供的岗位需求说明书（具体岗位需求详见本协议附件一，如有），在约定的范围内搜寻、筛选、评估并推荐符合甲方要求的物流专业人才。推荐方式包括但不限于提供候选人简历、组织专场面试等。

1.1.2人才测评：根据甲方要求，乙方可为甲方推荐的候选人提供专业能力、管理潜能等方面的测评服务，并向甲方提供测评报告。

1.1.3人才培训：根据甲方需要，乙方可为甲方现有员工或乙方推荐但尚未入职的候选人提供物流相关的专业培训，具体培训内容、方式和费用另行协商确定。

1.1.4其他服务：双方可根据实际需要，协商增加或调整其他物流人才服务内容。

1.2甲方具体需求以本协议附件一或双方后续书面确认的为准。

第二条服务期限

2.1本协议有效期为自双方签字盖章之日起十二个月，即自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2协议期满前一个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。若双方未在期满前一个月内达成续期协议，本协议到期自动终止。

第三条合作费用与支付方式

3.1服务费用：

3.1.1人才寻访/招聘服务费：对于甲方委托乙方招聘的【高级】及以上管理岗位或专业技术岗位，若成功推荐的人才在甲方指定的【三个月】内正式入职，甲方应向乙方支付成功入职费人民币______元/人；对于其他岗位，成功入职费为人民币______元/人。若推荐人才未在约定期限内入职，甲方无需支付成功入职费。

3.1.2人才测评服务费：如甲方需要对乙方推荐的人才进行测评，甲方应向乙方支付测评费，标准为人民币______元/人。

3.1.3人才培训服务费：如提供培训服务，费用根据培训内容、时长、方式等因素协商确定，具体标准及支付时间另行书面约定。

3.1.4其他费用：因履行本协议而产生的合理差旅费、背景调查费等第三方费用，由【甲方/乙方】承担，具体承担方式在发生时由双方确认。

3.2支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下账户：

开户名称：_________________________

开户银行：_________________________

银行账号：_________________________

3.3支付时间：

3.3.1人才寻访/招聘服务费：在推荐的人才成功入职甲方并完成【一个月】试用期后支付。

3.3.2人才测评服务费：在甲方确认需要进行测评并支付费用后支付。

3.3.3人才培训服务费：在培训开始前【全额】支付，或按协议另行约定分期支付。

3.3.4其他费用：在费用发生后的【十五】个工作日内支付。

3.4逾期支付：若甲方未能按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的【千分之零点五】向乙方支付违约金。逾期超过【三十】日，乙方有权暂停服务或单方面解除本协议，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

4.1.1有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对服务质量进行监督和评价。

4.1.2有权获取乙方提供的候选人简历、测评报告等相关服务资料。

4.1.3应向乙方提供真实、准确、完整的岗位需求信息和相关资料，并配合乙方进行人才寻访和评估工作。

4.1.4应按时足额支付约定的服务费用。

4.1.5应对乙方在合作过程中获悉的甲方商业秘密承担保密义务。

4.1.6应按照约定对乙方推荐的人才进行面试、考察和录用，并明确录用条件。

4.2乙方的权利与义务：

4.2.1有权要求甲方提供真实、准确的岗位需求信息。

4.2.2应根据甲方需求，投入专业资源，尽职尽责地提供约定的物流人才服务。

4.2.3应保证所推荐人才的简历信息基本真实，并就重要信息（如学历、工作经历等）进行核实。

4.2.4应对在合作过程中获悉的甲方商业秘密和候选人个人信息严格保密。

4.2.5有权按照本协议约定收取服务费用。

4.2.6应配合甲方对推荐人才进行面试、测评等环节。

第五条人才信息与保密

5.1双方同意对在履行本协议过程中获悉的对方