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公共管理岗位考试科目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.公共管理的首要职能是（）

A.组织职能B.计划职能C.协调职能D.控制职能

2.下列属于公共管理主体的是（）

A.企业B.学校C.政府D.家庭

3.公共政策制定的首要环节是（）

A.政策目标的确定B.政策方案的设计

C.政策方案的评估D.政策方案的抉择

4.公共管理伦理的核心内容是（）

A.廉政B.勤政C.公共责任D.善治

5.公共财政的主要目标是（）

A.实现收支平衡B.促进经济增长

C.满足社会公共需要D.增加政府收入

6.政府对市场进行干预的目的是（）

A.消除市场失灵B.提高市场效率

C.限制市场竞争D.促进市场开放

7.公共管理的主要责任主体是（）

A.社会公众B.政府C.非政府组织D.企业

8.公共管理的基本手段是（）

A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.以上都是

9.公共管理过程中的决策方式通常是（）

A.个人决策B.集体决策C.随机决策D.独裁决策

10.公共管理的客体是（）

A.社会公共事务B.私人事务C.企业事务D.家庭事务

二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.公共管理的特性包括（）

A.公共性B.服务性C.合作共治性D.非营利性

2.公共管理主体包括（）

A.政府B.非政府组织C.企业D.社区组织

3.公共政策的功能有（）

A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管制功能

4.公共管理伦理的主要内容有（）

A.公共责任B.公平与正义C.民主与法治D.廉洁与诚信

5.公共财政的职能包括（）

A.资源配置职能B.收入分配职能C.经济稳定职能D.监督管理职能

6.政府失灵的表现有（）

A.决策失误B.寻租行为C.政府扩张D.公共物品供给低效

7.公共管理的运行职能包括（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

8.公共管理中常用的经济手段有（）

A.税收B.补贴C.价格D.罚款

9.公共管理的研究方法有（）

A.实证研究法B.规范研究法C.案例分析法D.比较分析法

10.公共管理与企业管理的区别在于（）

A.目标不同B.权力来源不同C.运作方式不同D.责任不同

三、判断题（每题2分，共10题，20分）

1.公共管理等同于政府管理。（）

2.公共政策一旦制定就不能更改。（）

3.非政府组织不追求经济利益。（）

4.公共管理伦理主要约束政府官员。（）

5.公共财政的资金来源主要是税收。（）

6.市场失灵必然导致政府干预。（）

7.公共管理的目标是追求利润最大化。（）

8.法律手段是公共管理最常用的手段。（）

9.公共管理的决策只能由政府做出。（）

10.公共管理的客体范围不断扩大。（）

四、简答题（每题5分，共4题，20分）

1.简述公共管理与公共行政的区别。

答案：公共行政侧重政府的行政执行，以官僚制为基础；公共管理更强调多元主体合作，运用企业管理方法和技术，关注结果和绩效，范围更广，主体除政府外还包括非政府组织等。

2.公共政策执行过程中可能遇到哪些障碍？

答案：政策本身不合理、模糊；执行机构缺乏资源、能力不足；利益集团抵制；缺乏有效监督评估机制；政策对象不配合等。

3.简述公共管理伦理建设的意义。

答案：有助于规范公共管理主体行为，防止权力滥用；提升公共管理的公信力和合法性；保障公共利益实现；营造良好社会道德风尚。

4.公共管理中如何有效运用经济手段？

答案：依据经济规律，合理运用税收、补贴等工具调节经济活动。税收可引导行为方向，补贴激励特定行为，价格管制保障公平，罚款约束不良行为。

五、讨论题（每题5分，共4题，20分）

1.如何提升公共管理主体的合作共治能力？

答案：建立良好沟通机制，加强信息共享；明确各主体职责，避免推诿；培养合作意识和团队精神；构建合理利益分配机制，保障各方利益。

2.公共管理如何更好地满足社会多元化需求？

答案：了解不同群体需求，进行精准调研；鼓励多元主体参与，发挥各自优势；创新管理方式和服务模式，提高灵活性和适应性；加强与社会沟通反馈。

3.谈谈大数据在公共