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安全纠正培训专项考核题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.在安全管理体系中，识别、评估和控制系统风险的过程通常被称为（）。

A.安全纠正

B.风险管理

C.绩效监控

D.内部审核

2.以下哪项不属于安全事件、未遂事件或违规行为的特征？（）

A.可能导致人员伤害或财产损失

B.已经发生了可观察的物理结果

C.可能已经发生或可能发生，但未造成实际损害

D.需要启动调查和纠正程序

3.“5W2H”方法通常用于事故调查中的哪个阶段？（）

A.确定根本原因

B.描述事故经过

C.提出纠正措施

D.评估纠正效果

4.以下哪种根本原因分析方法侧重于从系统、流程层面寻找问题？（）

A.鱼骨图（石川图）

B.5个为什么分析法

C.故障树分析

D.事故树分析

5.纠正措施（CorrectiveAction）旨在消除已发生事件的原因，而预防措施（PreventiveAction）旨在消除潜在事件的原因。这个说法（）。

A.正确

B.错误

6.在制定纠正措施时，不需要考虑的因素是（）。

A.措施的有效性

B.措施的成本

C.措施对生产效率的影响

D.措施的执行负责人

7.组织应建立并保持程序，用于控制、记录和跟踪纠正措施的实施。这个程序通常被称为（）。

A.不符合项控制程序

B.纠正措施控制程序

C.预防措施控制程序

D.风险评估程序

8.对纠正措施实施后的效果进行验证，以确保问题得到解决且未引入新风险，这个过程称为（）。

A.措施评审

B.效果验证

C.后果评估

D.持续改进

9.以下哪项不符合有效的纠正措施的特征？（）

A.针对根本原因

B.具有可操作性

C.考虑了短期和长期影响

D.仅仅是为了满足监管要求

10.安全纠正管理流程通常包括报告、调查、分析、纠正、验证等步骤。哪个步骤通常被认为是整个流程中最关键的一环？（）

A.报告

B.调查

C.分析

D.验证

二、多选题（每题有多个正确答案，请将所有正确选项字母填在括号内）

1.以下哪些情况可能需要启动安全纠正程序？（）

A.发生了人员轻伤事故

B.发现设备存在潜在的安全隐患

C.员工未按规定佩戴个人防护用品，但未发生事故

D.内部审核发现不符合项

E.供应商提交的产品存在安全缺陷

2.根本原因分析（RCA）的目标是（）。

A.找到直接责任人

B.识别导致问题的直接原因

C.挖掘导致直接原因的根本性因素

D.为制定有效纠正措施提供依据

E.起草事故报告

3.制定纠正措施时，应考虑的原则包括（）。

A.有效性原则

B.经济性原则

C.可行性原则

D.预防性原则

E.及时性原则

4.纠正措施控制程序通常应规定（）。

A.纠正措施的识别和记录要求

B.纠正措施的评审和批准要求

C.纠正措施的实施和跟踪要求

D.纠正措施效果的验证要求

E.纠正措施的关闭要求

5.以下哪些方法可以用于验证纠正措施的效果？（）

A.数据分析

B.现场观察

C.人员访谈

D.再次审核

E.比较纠正措施实施前后的绩效指标

6.安全纠正不仅仅是处理问题，它还有助于（）。

A.提升员工的安全意识

B.改善组织的安全文化

C.降低事故发生率和损失

D.优化安全管理流程

E.满足法律法规要求

7.以下哪些因素可能影响纠正措施的持续有效性？（）

A.措施执行不到位

B.未完全消除根本原因

C.环境条件发生变化

D.缺乏有效的监控和审核

E.员工参与度不高

8.在进行根本原因分析时，常见的误区包括（）。

A.停留在直接原因

B.分析不足或过于简单

C.越过关键中间环节

D.仅依赖个人经验判断

E.未能将分析结果与纠正措施有效关联

9.为了确保