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安全绩效指标认证练习题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请选择最符合题意的选项）

1.以下哪项不属于安全绩效指标的主要类型？

A.领先指标

B.滞后指标

C.过程指标

D.结果指标

2.安全绩效指标设定的SMART原则中，“M”代表的是？

A.Specific（具体）

B.Measurable（可衡量）

C.Achievable（可实现）

D.Methodical（方法性）

3.通常用于衡量安全绩效改进趋势和水平的指标是？

A.领先指标

B.滞后指标

C.过程指标

D.结果指标

4.以下哪项活动通常会产生关于事故发生频率的数据，可用于计算滞后指标？

A.安全培训实施

B.风险评估会议

C.事故调查报告

D.安全观察记录

5.设定安全绩效指标时，确定基线数据的主要目的是？

A.设定未来的目标值

B.评估当前的安全状况

C.比较不同时期的绩效表现

D.以上都是

6.安全绩效数据收集方法中，属于第一手资料的是？

A.内部安全报告

B.员工访谈记录

C.外部事故数据库

D.历史绩效记录

7.将安全绩效指标数据与其他业务数据相结合进行分析，有助于？

A.提高指标数据的准确性

B.更全面地理解安全绩效的影响

C.简化数据收集过程

D.降低安全管理的成本

8.安全绩效报告的主要目的是？

A.指责未达标部门

B.沟通安全状况和改进措施

C.作为事故调查的法律依据

D.制定详细的安全操作规程

9.在安全管理体系中，安全绩效指标通常用于？

A.证明符合法律法规要求

B.监控安全目标的实现程度

C.评估员工的安全意识水平

D.规定具体的操作步骤

10.安全绩效指标需要定期评审和更新，主要原因是？

A.员工对指标的关注度下降

B.组织的战略目标发生变化

C.安全法律法规更新

D.以上都是

二、多选题（请选择所有符合题意的选项）

1.安全绩效领先指标通常包括哪些？

A.安全培训完成率

B.风险评估完成数量

C.安全建议提交数量

D.事故发生次数

E.安全检查发现隐患数

2.安全绩效指标数据收集过程中需要注意哪些方面？

A.数据的准确性

B.数据的完整性

C.数据收集的及时性

D.数据收集的成本控制

E.数据收集的频率

3.安全绩效指标在安全管理体系中的作用体现在？

A.为安全决策提供依据

B.促进持续改进

C.提供安全绩效的证据

D.替代安全法规

E.分配安全责任

4.设定安全绩效指标时，应考虑哪些因素？

A.组织的安全目标

B.指标的可衡量性

C.数据收集的可行性

D.指标的成本效益

E.员工的参与度

5.分析安全绩效指标数据时，可能使用哪些方法？

A.趋势分析

B.比较分析

C.相关性分析

D.回归分析

E.描述性统计

三、简答题

1.简述领先指标和滞后指标的主要区别。

2.请描述设定安全绩效指标的基本流程。

3.安全绩效指标数据收集有哪些常用的方法？

4.如何确保安全绩效指标的有效性和实用性？

5.简述安全绩效报告在安全管理中的作用。

四、案例分析题

假设某制造企业决定引入安全绩效指标来提升安全管理水平。企业确定了“降低工伤事故频率”和“提高员工安全培训参与率”作为两个主要安全目标，并设定了相应的年度指标。目前，企业正在收集和分析过去一年的相关数据，准备撰写安全绩效报告。

请结合所学知识，回答以下问题：

1.针对“降低工伤事故频率”这一目标，该企业可以设定哪些具体的、可衡量的滞后指标和领先指标？

2.在收集和分析数据时，该企业需要注意哪些潜在的问题或挑战？

3.在撰写安全绩效报告时，应包含哪些主要内容？如何确保报告能够有效支持企业的持续改进？

试卷答案

一、选择题

1.C

*解析：安全绩效指标主要分为领先指标（预测未来安全绩效）、滞后指标（反映过去安全绩效结果）和结果指标（通常指滞后指标的统称）。过程指标描述的是实现目标的过程，不属