- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年陕西邮电职业技术学院招聘(4人)笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、水:冰()
A.米:饭
B.铁:锈
C.云:雨
D.树:木
【答案】:C
【解析】水和冰都是由水分子构成的,只是物理形态不同;云和雨也都是由水分子构成的,只是物理形态不同。所以得出相应结论。
2、上级行政主体对下属的工作范围、内容、应达成的目标以及完成工作的具体途径等作出详细规定,这种情形下应采用()。
A.感性授权
B.惰性授权
C.理性授权
D.刚性授权
【答案】:D
【解析】题目描述的是上级行政主体对下属工作的各方面都有详细规定的情况。感性授权强调根据主观感受等进行授权,与详细规定工作各方面不相关;惰性授权是上级只指示目标,对达到目标的具体事项不加干涉,让下级自主决定行动方案,不符合有详细规定的描述;理性授权更侧重于基于合理的分析等进行授权,但未突出详细规定的特点;刚性授权是对所授权力、责任、完成任务的要则、时间,均有明确规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越,这与题目中上级对下属工作范围、内容、应达成目标和完成工作具体途径等都有详细规定相符合。所以应选择刚性授权。
3、沈某与韩某因工作原因长期不和。一日,韩某与沈某发生口角后,心生歹意欲毒死沈某。韩某在沈某的杯子中投放了无色无味的毒药,沈某饮用后口吐白沫。见状,韩某心生恐惧,急忙将其送往医院救治,但最终沈某经抢救无效死亡。在该案中,韩某的犯罪属于()犯罪形态。
A.犯罪中止
B.犯罪既遂
C.犯罪未遂
D.犯罪预备
【答案】:B
【解析】犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件。在本题中,韩某心生歹意想要毒死沈某,在沈某的杯子中放了毒药,沈某喝了毒药后韩某虽然心生恐惧并将其送至医院就医,但最终沈某经抢救无效死亡。这表明韩某实施的投毒行为已经导致了沈某死亡这一犯罪结果,且符合故意杀人罪的全部构成要件,即韩某的犯罪行为已经既遂。因此,该案中韩某的犯罪属于犯罪既遂形态。
4、2017年,某公司核心产品投入的广告费用达到2.62亿元,同年该产品实现的营业收入为7.5亿元。这种通过广告宣传来提升营业收入的经营方式在经济学上被称为()。
A.先发优势
B.价格竞争
C.后发优势
D.非价格竞争
【答案】:D
【解析】该题主要考查对不同经济概念的理解。题干描述的是企业通过广告宣传来增加营业收入的经营方式,需要判断其在经济学上的定义。以广告宣传来增加营业收入的经营方式,并非通过降低价格来吸引消费者,而是通过塑造产品形象、提升品牌知名度等非价格因素来吸引消费者购买产品,从而增加营业收入,这符合非价格竞争的定义。先发优势是指在行业中率先进入市场所获得的优势,题干中并未体现该公司率先进入市场的相关内容;价格竞争是指企业通过降低价格来吸引消费者,题干强调的是广告宣传,并非价格竞争;后发优势是指后进入市场的企业所具有的优势,这与题干以广告宣传增加营业收入的经营方式不相关。所以这种经营方式在经济学上被称为非价格竞争。
5、市教育局为遏制中小学教师课外开班补课现象,拟行文禁止公职教师进行有偿家教,应选用的文种是()。
A.命令
B.通告
C.通知
D.公告
【答案】:C
【解析】解答本题需明确各公文文种的适用范围。“命令”适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,市教育局禁止公职教师进行有偿家教不属于这些范畴,所以不选用命令。“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,一般用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的具体事项,强调专业性和约束性,市教育局禁止公职教师有偿家教更侧重于内部管理和要求执行,所以不用通告。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。市教育局作为上级机关,禁止公职教师进行有偿家教是对下级学校及教师发布执行要求,选用通知合适。“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,市教育局禁止公职教师有偿家教并非向国内外宣布重要法定事项,所以不选用公告。综上,应选用的文种是通知。
6、绩效考核的第一个步骤是()
A.组织诊断
B.建立绩效标准
C.工作程序分析
D.考核人员的培训
【答案】:B
【解析】绩效考核是一个系统的过程,其第一步骤非常关键,它为后续的考核工作奠定基础。组织诊断是对组织整体状况的评估和分析,一般是在绩效考核过程中发现问题后进行的深入探究,并非第一步,所以不是绩效考核的初始环节。工作程序
您可能关注的文档
- 2025广东中山市东凤镇中心幼儿园雇员招聘1人笔试模拟试题(含答案详解).docx
- 2025广东中山市东凤中学招聘临聘教师(东凤中学)考试备考试题附答案详解(考试直接用).docx
- 2025广东中山市东凤中学招聘临聘教师(东凤中学)笔试备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2025广东中山市东凤中学招聘临聘教师笔试备考试题及答案详解(考点梳理).docx
- 2025广东中山市东凤东海学校教师招聘3人笔试模拟试题附答案详解(实用).docx
- 2025年陇南市武都区城区教师选调考试笔试试题及答案详解(名校卷).docx
- 2025年阜阳颍东区本区内农村学校选调教师考试笔试试题及答案详解(典优).docx
- 2025年邵阳邵阳县城区学校和高中选调教师笔试试题及答案详解(历年真题).docx
- 2025年辽宁省辅警招聘考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年辅警招聘考试题库(全优)及答案详解1套.docx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
最近下载
- 江苏省2022年高中学业水平合格考生物试卷真题(精校打印).docx VIP
- 湖南女子学院《高等数学A》2025-2026学年期末考试试卷(A)卷.docx VIP
- Q∕GDW 13236.10-2019 导、地线采购标准 第10部分:钢芯耐热铝合金绞线专用技术规范.docx VIP
- 2024国家广播电视总局无线电台管理局招聘职位表下载.xls『180人』笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 城市排水管网雨污分流效果评价技术导则.pdf VIP
- Q∕GDW 13236.9-2019 导、地线采购标准 第9部分:铝合金绞线专用技术规范.docx VIP
- 2025年民族地区数字经济基础设施建设分析及未来五年发展趋势报告.docx
- 图文制作服务 投标方案(技术方案).doc VIP
- 西华大学《MATLAB与系统仿真》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc VIP
- J502-2内装修-室内吊顶.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)