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汽车俱乐部员工培训管理资料规定
适用范围
本规定适用于汽车俱乐部全体员工及合作伙伴，涵盖员工入职、在岗、晋升等各阶段培训管理，以及客户培训服务标准。所有培训活动须遵循俱乐部企业文化、经营理念及安全生产要求，确保培训内容与行业特点相匹配，实现人力资源管理目标与社会效益、经济效益的协同提升。
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第一章总则
为规范员工培训管理，提升全员综合素质与专业技能，推动汽车俱乐部扁平化管理模式落地，特制定本规定。
1.1培训目标
-强化员工对俱乐部品牌理念的认知，确保服务行为符合企业文化要求；
-提升专业技术能力，包括车辆维修、赛事组织、客户服务等领域；
-培养安全生产意识，降低运营风险；
-通过系统化
人力资源管理师持证人
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