2026年华能集团运营管理部经理面试题库及解析.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年华能集团运营管理部经理面试题库及解析

一、管理能力测试（共5题，每题10分）

要求：结合华能集团能源行业的特性，考察候选人的战略规划、团队管理、风险控制等能力。

1.情境模拟题（10分）

题目：某华能集团下属火电厂因环保政策调整，需在6个月内完成燃煤锅炉改造，以确保合规运营。你作为运营管理部经理，需制定详细计划，协调各部门（技术、生产、采购、安全）推进工作。请阐述你的工作思路和关键措施。

答案要点：

-明确目标与分工：成立专项小组，明确各部门职责（技术部负责方案设计，采购部负责设备招标，生产部负责现场实施，安全部全程监督）。

-制定时间表：将改造拆解为技术评估、设备采购、施工调试等阶段，设定关键节点（如3个月完成方案，5个月完成采购，6个月试运行）。

-资源协调：预留专项预算，优先保障核心设备采购；与供应商签订加急合同，确保按时交付。

-风险应对：制定应急预案（如设备延期风险通过备选供应商解决，环保验收不通过则启动二次整改）。

-沟通机制：每周召开跨部门协调会，及时解决冲突；向管理层汇报进度，争取政策支持。

解析：华能集团以火电为主，但环保压力增大，该题考察候选人对行业痛点的理解和解决复杂问题的能力。优秀答案需体现系统性思维和执行力。

2.团队管理题（10分）

题目：你所在团队中有两位资深员工因工作方法差异产生矛盾，导致项目进度滞后。作为运营管理部经理，你会如何处理？

答案要点：

-私下沟通：分别了解双方诉求，避免公开冲突激化。

-客观分析：结合项目需求，指出问题所在（如A过于保守，B过于激进），提出折中方案。

-引入第三方：邀请技术总监或老员工介入调解，提供专业建议。

-制度约束：后续修订团队协作规范，明确流程审批标准。

-正向激励：若矛盾化解，给予团队奖励，强化合作意识。

解析：能源行业团队常面临技术路线分歧，该题考察候选人的冲突管理能力和情商。

3.风险控制题（10分）

题目：某水电站因暴雨导致设备故障，可能影响华东电网供应。作为运营管理部经理，你会如何应对？

答案要点：

-应急响应：立即启动应急预案，组织抢修队伍，优先修复核心设备。

-信息上报：向集团总部和电网公司汇报情况，协调外部资源（如备用机组支援）。

-风险转移：评估损失，申请保险理赔；调整发电计划，避免连锁故障。

-事后复盘：分析暴雨对设备的影响，改进防洪措施和设备维护标准。

解析：华能集团业务涵盖火电、水电、风电，该题考察候选人对能源行业突发事件的处理能力。

4.战略规划题（10分）

题目：华能集团提出“双碳”目标，要求各子公司加快新能源布局。作为运营管理部经理，你将如何推动火电业务转型？

答案要点：

-政策研究：分析国家新能源补贴政策，制定火电灵活性改造方案（如参与辅助服务市场）。

-技术合作：与科研机构合作，探索火电+储能模式，延长设备寿命。

-人才储备：招聘风电、光伏项目管理人员，培养复合型人才。

-资产优化：将部分火电厂转型为“煤热电联产”或分布式能源站。

解析：火电转型是行业趋势，该题考察候选人的前瞻性和战略落地能力。

5.跨部门协作题（10分）

题目：运营管理部需与财务部、技术部共同制定年度预算，但双方在设备投资意见分歧。你会如何协调？

答案要点：

-数据支撑：要求财务部提供投资回报分析，技术部论证技术可行性。

-第三方评估：引入外部咨询机构，提供独立建议。

-会议协商：组织三方会议，强调集团整体利益，提出分阶段实施方案。

-高层协调：若无法达成一致，向总经理汇报，争取决策支持。

解析：能源企业预算决策复杂，该题考察候选人的协调能力和决策推动力。

二、行业知识测试（共5题，每题8分）

要求：考察候选人对中国能源行业政策、华能集团业务及华东区域能源特点的了解。

1.政策理解题（8分）

题目：国家发改委发布《关于促进新时代新能源高质量发展的实施方案》，华能集团应如何调整业务策略？

答案要点：

-加大新能源投资：重点布局风电、光伏，尤其是分布式光伏和“光伏+农业”项目。

-火电灵活性改造：提升火电机组调峰能力，参与电力市场交易。

-储能技术试点：结合华东电网需求，建设抽水蓄能或电化学储能项目。

-数字化转型：利用大数据优化能源调度，提升效率。

解析：政策导向是能源行业核心，该题考察候选人对宏观趋势的敏感度。

2.华能业务题（8分）

题目：华能集团在华东区域的主要业务有哪些？如何提升区域竞争力？

答案要点：

-业务布局：华东区域以火电、核电（如江苏田家炳核电站）为主，辅以风电和水电。

-竞争力提升：

-成本控制：优化煤场管理，降低燃料成本。

-技术领先：推广超超临界机组，提高发电效率。

-区域协同：与长三角电网合作，争取更