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2025年河北建材职业技术学院选聘2人笔试备考题库详解一套
第一部分单选题(50题)
1、聘用单位可随时单方面解除聘用合同的情形是()。
A.贾某未经单位同意自己开办公司
B.王某身体差、学历低,不能胜任工作
C.小王1年内累计旷工超过15个工作日
D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
【答案】:D
【解析】聘用合同中,聘用单位能随时单方面解除合同的情形需符合相关规定。自己开办公司,若未经单位同意,但这一行为不一定直接导致聘用合同可随时单方面解除,还需看开办公司对本职工作的影响等情况;身体差、学历低不能胜任工作时,一般单位应先进行培训或调整岗位,若仍不能胜任,才会涉及解除合同,并非可随时单方面解除;1年内累计旷工超过15个工作日,未达到通常规定的可随时解除合同的更严重程度;而员工出国后未经聘用单位同意逾期不归,这种行为严重违反了聘用合同约定和单位管理规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
2、关于行政首长负责制的说法,正确的有:()
A.不要求由行政首长独立承担责任,而是集体承担责任
B.—切重大事务完全由行政首长决定
C.是个人分工负责制度的体现
D.是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式
【答案】:D
【解析】行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺,具体日常行政事务由行政首长决定,行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。首先,行政首长负责制要求行政首长独立承担责任,并非集体承担责任,所以“不要求由行政首长独立承担责任,而是集体承担责任”的说法错误。其次,重大事务是在集体讨论的基础上由行政首长定夺,并非一切重大事务完全由行政首长决定,所以“一切重大事务完全由行政首长决定”说法不准确。个人分工负责制是指领导班子成员为执行集体领导的意志而密切配合,各司其职,各尽其责,而行政首长负责制并不等同于个人分工负责制度,所以“是个人分工负责制度的体现”说法错误。行政首长负责制是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式。既保证了集体的智慧和决策的民主性,又能发挥行政首长在日常行政事务中的主导作用和决策效率,所以“是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式”说法正确。
3、国家权力运行的唯一目的是()。
A.维护国家正常的运转
B.实现阶级的统一和平
C.制约贫富差距的扩大
D.保障公民权利的实现
【答案】:D
【解析】国家权力本质上是为人民服务的,人民是国家的主人,国家权力运行的根本出发点和归宿就是保障公民权利的实现。维护国家正常运转是国家权力运行带来的客观结果之一,并非唯一目的;阶级具有不同的利益诉求,不存在实现阶级统一和平这种说法;制约贫富差距扩大只是国家权力履行经济社会职能的一个方面,不能涵盖国家权力运行的全部目的。所以国家权力运行的唯一目的是保障公民权利的实现。
4、A市某县土地管理局认为牛某非法占地建住宅,责令其限期拆除建筑并退还所占耕地。牛某对此不服,申请行政复议。下列说法正确的是()。
A.复议机关只能为A市土地管理局
B.若牛某撤回复议申请,则无权再提起行政诉讼
C.牛某有权委托代理人代为参加复议
D.若复议机关维持了该县土地管理局的决定,牛某逾期不履行的,该县土地管理局可以自行强制执行
【答案】:C
【解析】申请行政复议,复议机关可以是作出具体行政行为的行政机关的上一级主管部门,也可以是该行政机关的本级人民政府。本题中作出具体行政行为的是A市某县土地管理局,其复议机关可以是A市土地管理局,也可以是该县人民政府,并非只能为A市土地管理局。对于撤回复议申请后能否提起行政诉讼,需要看撤回复议申请是否符合法律规定且自愿。若符合规定且自愿撤回复议申请,在未超过法定起诉期限时,依旧有权提起行政诉讼。在行政复议中,申请人有权委托代理人代为参加复议,这是保障当事人合法权益的重要体现,当事人可以通过委托代理人来更好地维护自身权益。关于土地管理部门自行强制执行的问题,根据相关法律规定,当事人对土地管理部门的处罚决定逾期不申请复议、也不起诉又不履行的,作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行,而非自行强制执行。综上,有权委托代理人代为参加复议这一说法正确。
5、甲与乙是邻居,甲有意在公共过道靠近乙房屋处栽种树木。甲的这一行为违反了下列哪项民法基本原则?()
A.意思自治原则
B.公序良俗原则
C.诚实信用原则
D.地位平等原则
【答案】:B
【解析】本题可根据各个民法基本原则的内涵,结合题目中行为人甲的行为来逐一分析判断。意思自治原则是指民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系,强调当事人在民事活动中享有自主决定权,能够自由地表达自己的意愿并实施相应行为。在本题中,甲的行为并不是关于按照自己意愿设立、变更、终止民事法律
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