- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025湖南长沙浏阳市金阳医院、浏阳市永安镇中心卫生院第三批公开招聘编外劳务派遣人员61人考试冲刺题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行了处罚。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时,主要依据的法律是()。
A、《宪法》
B、《民法典》
C、《刑法》
D、《劳动法》
答案:D
解析:《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称,是劳动法律关系主体权利和义务的法律依据。劳动仲
您可能关注的文档
- 2025四川绵阳市中心医院合同制工勤人员招聘3人备考重点题库及答案解析.docx
- 2026广西防城港市第二中学春季学期临聘教师招聘备考重点题库及答案解析.docx
- 2025宝鸡智博学校招聘考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025湖北武汉市第十一中学招聘1人备考重点试题附答案解析.docx
- 2026年淮北市第一中学引进学科竞赛教练员(合肥站)6人备考重点试题附答案解析.docx
- 2026年浙江杭州学军中学德清学校招聘教师10人备考重点题库及答案解析.docx
- 2025年福建南平武夷融创产业招商发展有限公司招聘无人机消防员补充招录8人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2026辽宁省面向西安电子科技大学选调应届优秀大学毕业生备考重点题库及答案解析.docx
- 2025年西安市雁塔区第一小学教师招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东齐鲁师范学院招聘17人笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 山东聊城市文轩中学2026届数学八年级第一学期期末统考试题含解析.doc
- 安徽省芜湖市繁昌县2026届八年级数学第一学期期末预测试题含解析.doc
- 辽宁省锦州市凌海市2026届九年级数学第一学期期末调研模拟试题含解析.doc
- 江苏省泰州市姜堰区2026届八年级数学第一学期期末考试模拟试题含解析.doc
- 2026届广西桂林市灌阳县数学九上期末经典试题含解析.doc
- 安徽省马鞍山市2026届数学八上期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 山南市重点中学2026届数学八年级第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析.doc
- 种子预约生产合同协议书(精选).doc
- 石材买卖(合同)与石材买卖(合同)范本.doc
- 六、劳动合同书(16页版本).doc
原创力文档


文档评论(0)