上饶市事业单位2025年统一公开招聘工作人员备考题库340人及答案详解（各地真题）.docxVIP

上饶市事业单位2025年统一公开招聘工作人员备考题库340人

第一部分单选题(200题)

1、甲骨文最早是由谁发现的？

A.王懿荣

B.李济

C.裴文中

D.郭沫若

【答案】：A

【解析】甲骨文最早是由清朝学者王懿荣发现的，他在1875年从商代晚期甲骨中发现了甲骨文。

2、下列哪项不属于经济全球化的主要表现？（）

A.技术的全球化

B.贸易的全球化

C.投资的全球化

D.金融的全球化

【答案】：A

【解析】经济全球化是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体的过程。其主要表现为贸易全球化、投资全球化和金融全球化。贸易全球化是指随着国际分工的深化，各国之间的贸易往来日益频繁，商品和服务在全球范围内自由流动。投资全球化是指跨国公司等投资主体在全球范围内进行投资，实现资源的优化配置。金融全球化是指世界各国和地区放松金融管制、开放金融业务、放开资本项目管制，使资本在全球各地区、各国家的金融市场自由流动，最终形成全球统一的金融市场和统一货币体系的趋势。而技术的全球化虽然也是全球化的一个方面，但它并不属于经济全球化的主要表现范畴。所以不属于经济全球化主要表现的是技术的全球化。

3、马斯洛需求理论属于管理学中行为科学理论，该理论认为人都潜藏着五种需求，分别为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。以下属于社会需求的是（）。

A.基本工资

B.家人朋友

C.显赫的职位

D.工作保证

【答案】：B

【解析】马斯洛需求理论将人的需求从低到高分为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。社会需求也叫社交需求，主要是指人们对友谊、爱情以及隶属关系的需求。基本工资能满足人的基本生存需要，属于生理需求。家人朋友能满足人在情感交流、社交互动等方面的需求，属于社会需求。显赫的职位能让人获得他人的尊重和认可，体现自身地位和价值，属于尊重需求。工作保证能给人带来稳定的感觉，保障未来生活不受威胁，属于安全需求。所以正确答案指的是与家人朋友相关的选项。

4、高超声速飞行器的特点是什么？

A.高速度

B.高机动性

C.高隐身性

D.以上都是

【答案】：A

【解析】高超声速飞行器的特点是其高速度。

5、港澳文学中的身份认同主要探讨什么？

A.地域身份

B.文化身份

C.政治身份

D.以上都是

【答案】：D

【解析】港澳文学中的身份认同主要探讨地域、文化和政治身份问题。

6、在中国传统文化中，儒释道三家学说均产生了重要影响。下列哪项主张并非儒家提出？（）

A.三纲五常

B.缘起性空

C.明分使群

D.为仁由己

【答案】：B

【解析】本题可根据儒家、佛教的相关思想主张来判断各选项是否为儒家提出。三纲五常是中国儒家伦理文化中的重要思想。“三纲”即君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲；“五常”即仁、义、礼、智、信。该思想体现了儒家在社会秩序和道德规范方面的主张，强调了不同社会角色之间的关系准则，对中国封建社会的道德观念和社会秩序产生了深远影响。缘起性空是佛教用语。“缘起”指世间一切事物都是由众缘和合而生起；“性空”则是说事物的本性是空的，因为事物是因缘和合所生，没有实在的自性。这一主张是佛教教义的核心内容之一，用于解释事物的本质和存在方式。明分使群是荀子的重要思想。荀子认为人能组成社会群体，是因为人能“分”（即区分职业、等级等），通过明确不同的名分和职责，使人能分工合作，从而组成和谐有序的社会群体。这反映了儒家对社会治理和群体秩序构建的思考。为仁由己是孔子提出的观点，意思是实行仁德，完全在于自己。强调了个人在道德修养中的主观能动性，体现了儒家注重自我道德约束和内在修养的思想。综上，主张不是儒家提出的是缘起性空。

7、某公司购买了一批电子设备，进价为每台2000元，售价为每台2500元。若公司售出10台设备，则公司的总利润是多少元？

A.5000元

B.6000元

C.7000元

D.8000元

【答案】：A

【解析】每台设备利润为2500-2000=500元，10台设备总利润为10*500=5000元。

8、数列12,144，下列哪个数是数列的下一个项？

A.1728

B.1729

C.1727

D.1726

【答案】：A

【解析】这个数列是12的幂次数列，12是12的1次幂，144是12的2次幂，因此下一个项是12的3次幂，即1728。

9、火星地形图测绘的进展有哪些？

A.仅高分辨率成像

B.仅雷达探测

C.高分辨率成像和雷达探测

D.仅地形模型

【答案】：C

【解析】火星地形图测绘的进展包括高分辨率成像和雷达探测。

10、企业总经理把处理一般日常事务的权力下放到各级下层管理人员，仅保留自己对特别事项的决策和监督权力