- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025广东中山市东凤镇人民政府雇员招聘1人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、事业单位存在的社会基础是()。①满足公共需求②调节收入分配③弥补市场缺陷④防止资金短缺
A.①②
B.①③
C.②③
D.②④
【答案】:B
【解析】事业单位存在的社会基础主要是满足公共需求和弥补市场缺陷。满足公共需求是事业单位存在的重要原因,事业单位提供各类公共服务,如教育、医疗、文化等,以满足社会大众在这些方面的需求。市场在资源配置中存在一定的缺陷,比如在一些公共产品和服务领域,市场机制难以有效发挥作用,导致供给不足,而事业单位可以弥补这些市场缺陷,保障社会公共利益。调节收入分配主要是政府通过财政政策等手段来实现,并非事业单位存在的主要社会基础。防止资金短缺也不是事业单位存在的社会基础。所以事业单位存在的社会基础是满足公共需求和弥补市场缺陷。
2、一个完整的认识过程是()
A.感觉—知觉—表象
B.实践—认识—实践
C.感性认识—理性认识—感性认识
D.概念—判断—推理
【答案】:B
【解析】认识过程是在实践基础上进行的,通过实践获得认识,再用认识指导实践,这才构成一个完整过程。感觉、表象等只是认识的不同阶段或形式,并非完整认识过程,故答案是实践—认识—实践。
3、2020年1月28日,江西省抚州市资溪县公安局民警接到举报,有网民官某在微信同学群内传播关于疫情的不实消息。资溪县公安局迅速组织相关部门展开调查,经核实后,对官某予以行政拘留处罚。这表明()。
A.任何人的犯罪行为都要受到法律的制裁
B.在网上公民要自觉遵守道德和法律
C.任何个人行为都要承担相应的法律责任
D.在网上发布任何信息都是违法行为
【答案】:B
【解析】由题干可知,网民官某在微信同学群内散发关于疫情的不实消息后受到行政拘留处罚。在网络环境中,公民同样需要遵循一定的行为准则。道德和法律是规范公民行为的重要依据,网络并非法外之地,公民在网上也必须自觉遵守道德和法律,散发不实疫情消息这一行为违反了相关规定,所以受到了相应处罚,体现了在网上公民要自觉遵守道德和法律。题干中官某受到的是行政拘留处罚,这属于行政处罚,并非是犯罪行为,犯罪行为要承担更严重的刑事处罚,所以不能体现任何人的犯罪行为都要受到法律制裁。并非任何个人行为都要承担相应的法律责任,只有违反法律规定的行为才需要承担法律责任,正常合法的个人行为并不需要承担法律责任。在网上发布合法、真实、客观的信息是被允许的,并不是违法行为,只有发布违反法律和道德的信息才是违法的。综上所述,正确的表述为在网上公民要自觉遵守道德和法律。
4、下列关于人事争议处理时,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形,正确的是()。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的
A.②④⑤
B.①④⑤
C.①②③
D.①③④
【答案】:B
【解析】人事争议处理时,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,为保证处理结果的公正性,需要在特定情形下进行回避。与本人有利害关系时,由于自身利益的关联,很难保证在处理事务时完全客观公正,所以应当回避;与本人近亲属有利害关系,因为亲情因素,可能会使处理结果受到影响,也需要回避;存在其他可能影响公正履行职责的情形时,同样为了确保公正,也应回避。而与本人是同事关系、上下级关系并不一定会影响到公正履行职责,不一定需要回避。所以应当回避的情形是与本人有利害关系的、与本人近亲属有利害关系的、其他可能影响公正履行职责的。
5、中国第一家近代意义上的股份制企业和中国人自己发行的第一张股票诞生的标志是()的成立和第一期股本的认定和筹集。
A.安庆军械所
B.江南制造总局
C.上海轮船招商局
D.福州船政局
【答案】:C
【解析】1872年年底开业营运的上海轮船招商局,是近代第一家以西方股份制公司为学习对象,通过向民间发行股票“招商集股”,筹集资金进而兴办的新型股份制企业。
6、优抚安置社会工作的主要类型之一是()。
A.非正规就业工作
B.光荣院社会工作
C.应急性干预工作
D.结构性调适工作
【答案】:B
【解析】优抚安置社会工作涵盖多种类型,旨在为优抚安置对象提供全面服务。非正规就业工作主要关注的是就业形式,并非优抚安置社会工作的特定类型,它与优抚安置对象所涉及的服务内容关联不大。应急性干预工作通常是针对突发紧急情况进行的干预处理,虽然在某些特殊情境下可能会应用到,但它不是优抚安置社会工作的主要类型划分。结构性调适工作更多涉及到宏观层面的结构调整与适应,不是优抚安置社会工作的核心类型。光荣院社会工作是专门针对光荣院中的优抚对象开展的工
您可能关注的文档
- 2025广东中山市东凤镇第二中学招聘临聘教师5人笔试备考试题及答案详解参考.docx
- 2025广东中山市东凤镇污水处理有限责任公司管网维护人员招聘6人笔试参考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025广东中山市东凤镇公安分局大厨招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025广东中山市东凤镇佛奥幼儿园招聘教职工1人笔试备考试题附答案详解(黄金题型).docx
- 2025广东中山市东凤镇人民政府雇员招聘1人笔试备考试题及一套完整答案详解.docx
- 2025广东中山市东凤镇人民政府雇员招聘1人备考试题附答案详解(典型题).docx
- 2025广东中山市东凤镇中心幼儿园雇员招聘2人笔试备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2025广东中山市东凤镇中心幼儿园雇员招聘1人考试备考试题附答案详解(典型题).docx
- 2025广东中山市东凤镇中心幼儿园雇员招聘1人笔试备考试题完整答案详解.docx
- 2025广东中山市东凤中学招聘临聘教师(东凤中学)笔试模拟试题及答案详解(考点梳理).docx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
最近下载
- GB 45673-2025危险化学品企业安全生产标准化规章制度之24:设备分级管理管理制度(雷泽佳编制-2025A0).pdf VIP
- 光学试卷及答案.docx VIP
- 《小数乘除法》期末复习课件ppt.pptx VIP
- GB 45673-2025危险化学品企业安全生产标准化规章制度之48:变更管理制度(雷泽佳编制-2025A0).pdf VIP
- GB 45673-2025危险化学品企业安全生产标准化规章制度之15:岗位能力标准管理制度(雷泽佳编制-2025A0).pdf VIP
- GB 45673-2025危险化学品企业安全生产标准化规章制度之31:设备完整性数据库管理制度(雷泽佳编制-2025A0).pdf VIP
- ZJ40L1钻机总说明书.pdf VIP
- 售后服务部管手册.doc VIP
- 2023迎春杯 数学花园探秘小高组.pdf VIP
- 自我探索与心理成长知到智慧树期末考试答案题库2025年浙江大学.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)