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酒水业务员劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供酒水销售服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1、乙方向甲方提供酒水销售服务，具体产品包括但不限于白酒、红酒、啤酒、黄酒、预包装食品等。乙方应确保所提供酒水符合国家相关质量标准和卫生要求，并提供产品合格证明文件。

2、乙方负责酒水销售区域的布置、陈列和日常维护，确保销售环境整洁、有序，符合甲方品牌形象要求。

3、乙方负责酒水产品的推广和销售，积极向顾客介绍产品特点，解答顾客疑问，达成销售目标。乙方应遵守甲方制定的销售策略和促销活动方案，不得擅自变更。

4、乙方负责酒水产品的库存管理，及时盘点库存，确保库存数据准确，避免缺货或积压。乙方应遵守甲方制定的库存管理流程，定期提交库存报表。

5、乙方负责酒水产品的订单处理和客户服务，及时响应客户需求，处理客户投诉，维护良好的客户关系。

三、工作地点

乙方的销售工作地点为甲方指定的区域，包括但不限于甲方门店、展位、活动现场等。乙方应根据甲方安排，在指定地点履行工作职责。

四、工作时间

乙方的工作时间根据甲方安排执行，包括但不限于白班、夜班、周末、节假日等。乙方应遵守甲方制定的工作班次和考勤制度，确保按时到岗上班。

五、工作职责

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于销售规范、服务标准、行为准则等，维护甲方品牌形象。

2、乙方应积极参加甲方组织的培训，包括产品知识培训、销售技巧培训、服务礼仪培训等，不断提升自身业务能力。

3、乙方应完成甲方规定的销售指标，达成业绩目标。甲方应定期对乙方的销售业绩进行考核，考核结果作为薪酬计算的依据。

4、乙方应妥善保管甲方提供的销售工具、设备、物料等，不得擅自使用或转借他人。如因乙方原因造成损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

5、乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规行为，如盗窃、欺诈、贿赂等。如因乙方行为导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

六、薪酬待遇

1、乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、提成等。基本工资为每月人民币_______元（大写：人民币_______元整）。绩效奖金和提成根据乙方的销售业绩、服务质量等因素综合评定。

2、甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3、甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4、甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日为发薪日。工资通过银行转账方式支付，甲方应提前通知乙方银行账号信息。

5、乙方在法定节假日、休息日工作，甲方应依法支付加班工资。加班工资计算标准按照国家规定执行。

七、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、考核，对乙方违反合同约定或规章制度的行为，有权进行批评教育或处罚。

2、甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的薪酬奖励和晋升机会。甲方应定期与乙方进行沟通，了解乙方的工作情况和需求，提供必要的支持和帮助。

3、甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、健康的环境中工作。甲方应提供相关的劳动防护用品，并对乙方进行安全培训。

4、甲方应按照合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应依法保障乙方的合法权益，提供必要的休息休假时间。

5、甲方应尊重乙方的劳动成果，对乙方在工作中提出的合理化建议，应给予重视和采纳。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权获得甲方提供的薪酬待遇、社会保险、住房公积金等。乙方有权享受国家规定的休息休假时间。

2、乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

3、乙方应认真履行工作职责，完成甲方规定的销售指标和业绩目标。乙方应积极提升自身业务能力，为客户提供优质的服务。

4、乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方品牌形象。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务相关的信息。

5、乙方应爱护甲方的财产，不得擅自使用或转借。乙方应妥善保管甲方提供的销售工具、设备、物料等，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除

1、经双方协商一致，可以解除本合同。双方应在解除合同前，办理相关手续，并结清款项。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2