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架构师面试题(某大型集团公司)题库详解

面试问答题（共20题）

第一题

在我们的产品线中，我们正计划采用微服务架构来重构一个现有的、基于单体应用的大型模块。作为架构师，你将主导这次迁移。请描述：

你会采取哪些关键步骤和策略来实现平稳过渡？

在这个过程中，你认为有哪些主要的挑战？你会如何应对这些挑战？

对于服务间的通信，你会优先考虑哪些模式？为什么？

答案：

关键步骤和策略：

评估与规划(AssessmentPlanning):

全面评估单体应用的模块划分、业务逻辑耦合度、技术栈、数据模型、依赖关系和性能瓶颈。

明确业务边界，识别可以独立拆分为微服务的候选模块（领域驱动设计DDD是重要的指导原则）。

制定详细的迁移路线图(Roadmap)，包括分阶段拆分计划、时间表、资源分配、风险评估和回滚策略。

选择合适的技术栈，考虑团队的熟悉度、生态系统成熟度以及公司标准。

环境准备(EnvironmentSetup):

建立或完善持续集成/持续部署(CI/CD)流水线，自动化构建、测试和部署过程。

基础设施即代码(IaC)，使用工具（如Terraform,CloudFormation）管理云资源。

部署容器化环境（如Docker）和容器编排平台（如Kubernetes），实现服务的弹性伸缩和管理。

分阶段实施(PhasedImplementation):

采用渐进式拆分策略，例如“渐进式重构”或“蓝绿部署”。

从低耦合、独立部署的模块开始拆分，如用户管理、订单处理等。

每次拆分后，小范围地验证功能，并逐步扩大用户覆盖面或增加新功能。

优先保障核心业务路径的稳定性和性能。

监控与度量(MonitoringMetrics):

建立全链路监控体系，对服务的性能、错误率、响应时间、资源利用率等进行实时监控。

引入分布式追踪系统（如Jaeger,Zipkin），以便于排查跨服务的问题。

设置告警机制，及时发现并响应异常。

沟通与协作(CommunicationCollaboration):

保持与业务团队、开发团队、运维团队和测试团队的密切沟通，确保对架构设计、改动范围和进度有共识。

建立知识共享机制，记录重要的设计决策、技术选型和问题解决方案。

主要挑战及应对：

技术复杂性增加：微服务架构涉及更多技术点，如服务发现、配置管理、分布式事务、容错等。

应对：加强团队培训，引入成熟的爱因斯坦框架和工具，建立标准化的技术组件库。

数据管理复杂性：跨服务的数据一致性、分布式事务处理是难题。数据库需要伴随服务边界进行拆分（可能需要采用Sagas模式）。

应对：严格遵循领域驱动设计原则，谨慎拆分数据库。优先考虑最终一致性，对强一致性场景采用合适的分布式事务解决方案（如Two-PhaseCommit模式的变种、Sagas）。

团队组织与协作模式转变：小团队可能独立开发、测试和运维自己的服务，需要更强的自驱力和跨团队协作能力。

应对：调整组织结构（如采用小团队虚拟组织或”康威定律”的产物），建立有效的沟通渠道（如定期同步会、共享文档），强调协作文化和编码规范。

运维成本上升：服务实例数增加，部署、监控、排错的复杂度和压力增大。

应对：大力投入自动化运维工具和平台（CI/CD,自动化测试,APM,监控告警系统），建立完善的日志收集与分析系统。

网络延迟与可靠性：服务间通信不再是本地调用，面临网络延迟、抖动和单点故障风险。

应对：合理设计服务边界，限制服务调用频率（如使用令牌桶），采用重试、超时、熔断、舱壁隔离等容错机制。

服务间通信模式优先级及原因：

优先级1:同步RPC(RemoteProcedureCall)/RESTfulAPI

原因：对于需要快速响应、强一致性、点对点交互的场景（如修改订单信息并立即查询）非常适用。RESTfulAPI是industrie标准且易于理解。RPC(如gRPC,Thrift)在性能上通常优于HTTP/JSON，适合内部服务调用。它是设计和实现上最直观的方式之一。

优先级2:消息队列(MessageQueues-Asynchronous)

原因：非常适合需要解耦、异步处理、保证可靠性和削峰填谷的场景（如用户注册后发送欢迎邮件、订单创建后通知库存系统）。它将生产者和消费者解耦，降低了系统耦合度，提高了系统的弹性和可伸缩性。

优先级3:发布/订阅(Pub/Sub-Asynchronous)

原因：与消息队列类似，但更侧重于事件的广播。一个服务发布事件，多个服务可以订阅处理。适用于事件驱动的架构模式，能有效解耦系统组件，实现更松散的耦合。

优先级较低:直接数据库访问/远程过程调用(RMI)