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2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位工勤技能岗位中，高级技师（一级）的技能等级认定通常由哪一级部门组织实施？

A．县级人力资源社会保障部门

B．市级人力资源社会保障部门

C．省级人力资源社会保障部门

D．国家级人力资源社会保障部门

2、下列哪项不属于湖南经济岗位工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．追求个人利益最大化

D．服务群众

3、在绩效考核中，对高级技师岗位最应侧重的考核维度是？

A．出勤天数

B．技术攻关与创新贡献

C．日常事务完成量

D．同事人际关系

4、下列哪项是事业单位工勤人员申请高级技师（一级）的基本条件之一？

A．取得本职业技师（二级）资格满5年

B．取得本职业技师（二级）资格满3年

C．取得高级工资格满5年

D．取得助理工程师职称

5、下列关于湖南经济岗位“工效挂钩”政策的理解，正确的是？

A．工资与单位经济效益直接挂钩

B．工资仅按工龄增长

C．工资由财政全额固定拨款

D．工资与职称评审无关

6、高级技师在技术传帮带中应重点承担的任务是？

A．代替年轻职工完成工作任务

B．组织职业技能培训和技艺传承

C．仅完成个人考核指标

D．负责单位行政管理

7、下列哪项是湖南事业单位工勤技能岗位设置的基本原则？

A．按需设岗、竞争上岗、合同管理

B．按人设岗、终身任职、固定编制

C．随意设岗、内部推荐、无需考核

D．仅按职称设岗

8、在节能降耗工作中，经济岗位工勤人员最有效的参与方式是？

A．提出设备优化运行方案

B．仅完成领导安排的任务

C．减少个人办公用品使用

D．上报他人浪费行为

9、下列哪项属于高级技师应具备的核心能力？

A．熟练掌握本职业前沿技术

B．仅掌握基础操作技能

C．擅长社交应酬

D．专注于理论研究

10、在湖南事业单位工勤技能等级考核中，一级（高级技师）评定方式通常包括？

A．笔试、实操、综合评审

B．仅笔试

C．仅单位推荐

D．群众投票

11、在事业单位财务管理中，下列哪项属于“专款专用”原则的核心要求？

A.资金使用需经上级主管部门审批

B.专项资金不得用于人员经费支出

C.专项资金必须用于指定项目，不得挪作他用

D.所有支出均需进行绩效评价

12、工勤技能人员在设备维护中实施预防性维修，其主要目的是？

A.降低设备采购成本

B.提高设备使用效率和延长使用寿命

C.减少技术人员工作量

D.缩短设备故障后的修复时间

13、下列哪项不属于事业单位岗位设置的基本原则？

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.自主聘任

D.按岗聘用

14、在节能管理中，单位产品能耗的计算公式应为？

A.总能源消耗量÷产值

B.总能源消耗量÷生产时间

C.总能源消耗量÷合格产品产量

D.总能源消耗量÷设备台数

15、高级技师在技术攻关中应重点发挥的作用是？

A.执行日常操作任务

B.组织协调生产计划

C.解决复杂技术难题，开展技术创新

D.负责财务预算编制

16、下列哪项是劳动合同必备条款？

A.试用期规定

B.培训服务期约定

C.劳动合同期限

D.竞业限制条款

17、在设备操作规程编制中，首要遵循的原则是？

A.操作简便性

B.成本节约性

C.安全可靠性

D.工艺先进性

18、事业单位工勤人员年度考核结果分为几个等次？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

19、下列哪项属于绿色办公的具体措施？

A.使用一次性办公用品

B.长时间开启照明设备

C.推行无纸化办公系统

D.增加纸质文件打印频次

20、在技能等级认定中，高级技师（一级）对应国家职业资格的哪一级？

A.二级

B.一级

C.五级

D.三级

21、事业单位工勤技能人员职业道德的核心要求是（）

A．爱岗敬业、诚实守信

B．服务群众、奉献社会

C．办事公道、勤勉尽责

D．遵纪守法、廉洁自律

22、在湖南地区事业单位中，工勤技能岗位高级技师（一级）的申报条件之一是（）

A．取得本职业二级证书后，连续从事本职业工作3年以上

B．取得本职业二级证书后，连续从事本职业工作5年以上

C．取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作4年以上

D．取得本职业四级证书后，连续从事本职业工作6年以上

23、下列关于事业单位岗位设置管理的说法，正确的是（）

A．工勤技能岗位不纳入岗位总量管理

B．管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位实行结构比例控制

C．工勤技能岗位可自行设