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2025年学历类自考经济法概论-管理学原理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《公司法》，下列哪项不属于公司法的特征？

A.具有公开性和社会性

B.规定公司设立、组织、活动、解散和清算的全过程

C.以公司股东权利义务为调整对象

D.仅适用于有限责任公司和股份有限公司

2、合同生效的必要条件不包括以下哪项？

A.要约和承诺

B.当事人具备民事行为能力

C.内容不违反法律强制性规定

D.必须采用书面形式

3、公司治理结构的核心机制是？

A.股东大会与董事会分权制衡

B.监事会独立监督

C.董事会执行董事会决议

D.股东直接参与日常经营

4、管理学中的“分工理论”提出者是？

A.亚当·斯密

B.法约尔

C.韦伯

D.泰勒

5、员工激励最有效的手段是？

A.物质奖励

B.荣誉表彰

C.职业发展机会

D.岗位轮换

6、领导风格中“任务导向型”最强调？

A.团队创造力

B.工作目标达成

C.情感关怀

D.决策民主化

7、组织结构类型中“矩阵式”的特点是？

A.部门垂直管理

B.跨职能项目组协作

C.层级扁平化

D.地区分散经营

8、目标管理（MBO）的核心原则是？

A.自上而下指令

B.目标分解与责任落实

C.年度考核为主

D.强调过程控制

9、决策过程不包括哪个阶段？

A.问题识别

B.方案制定

C.决策执行

D.风险评估

10、企业文化建设的核心目标是？

A.提升短期利润

B.形成共同价值观

C.增加员工数量

D.降低运营成本

11、经济法中，因环境污染造成损害时，承担连带责任的是（）

A.排污企业

B.监管部门

C.第三方连带主体

D.政府部门

12、管理学中的“木桶理论”主要强调组织发展的（）

A.核心竞争力

B.最弱环节

C.人才配置

D.技术创新

13、经济法中，消费者权益保护机构属于（）

A.行政机关

B.司法机关

C.社会组织

D.企业

14、管理学中，马斯洛需求层次理论中基础需求是（）

A.尊重需求

B.生理需求

C.社会需求

D.自我实现需求

15、经济法中，企业破产清算时优先清偿的是（）

A.股东借款

B.债权人工资

C.国家税款

D.装修费用

16、管理学中，决策过程中“群体思维”的负面影响是（）

A.提高效率

B.限制创新

C.增强共识

D.降低风险

17、经济法中，知识产权的客体不包括（）

A.商标权

B.著作权

C.土地所有权

D.专利权

18、管理学中，标准化作业的核心目标是（）

A.提升个人技能

B.实现流程一致性

C.增加管理幅度

D.优化资源配置

19、经济法中，企业合并需遵守的主要法律是（）

A.《公司法》

B.《反垄断法》

C.《劳动法》

D.《合同法》

20、管理学中，激励理论“双因素理论”强调（）

A.外部奖励

B.内在满足感

C.经济报酬

D.权力距离

21、管理学四大基本职能不包括以下哪项？

A.战略规划

B.组织协调

C.领导激励

D.控制反馈

22、现代企业最常用的组织结构类型是？

A.矩阵式

B.直线职能制

C.事业部制

D.网络式

A.矩阵式

B.直线职能制

C.事业部制

D.网络式

23、民主型领导风格最符合哪种管理理论？

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.权变理论

D.系统理论

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.权变理论

D.系统理论

24、决策过程中，收集信息属于哪个阶段？

A.确定目标

B.拟定方案

C.评估选择

D.实施反馈

A.确定目标

B.拟定方案

C.评估选择

D.实施反馈

25、赫茨伯格双因素理论中，属于激励因素的是？

A.薪资福利

B.工作认可

C.工作条件

D.公司政策

A.薪资福利

B.工作认可

C.工作条件

D.公司政策

26、控制方法中，预算主要用于哪个阶段？

A.事前控制

B.过程控制

C.事后控制

D.预防控制

A.事前控制

B.过程控制

C.事后控制

D.预防控制

27、团队沟通障碍中，信息过载属于哪种类型？

A.语言障碍

B.文化差异

C.信息处理不当

D.技术障碍

A.语言障碍

B.文化差异

C.信息处理不当

D.技术障碍

28、官僚型组织文化的核心特征是？

A.等级森严