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第二章工作分析与工作设计;【学习目标和要求】;;第一节工作分析概述;;为什么进行工作分析;;;;一、工作分析的含义
工作分析也可以叫做职务分析或者岗位分析,它是确定完成各项工作所需的技能、责任和知识的系统过程,它需要对每项工作的内容进行清楚准确的描述,对完成工作的职责、权利、隶属关系、工作条件提出具体的要求,并形成工作说明书。
;工作分析主要用于解决工作中以下7个重要的问题,可以用6W1H来概括。
Who—要求谁来完成这项工作?
What—这一职位具体的工作内容是什么?
When—工作将在什么时间、什么节奏下完成?
Where—工作将在哪
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