AI赋能课程设计与开发实战.pdfVIP

创课空间——AI+7招搞定课程设计与开发

（懂套路，会开发）

【课程背景】

我们的企业在开发课程时，是否遇到过以下困惑：

1､内训师开发课程，仅仅只是“内容拼凑”；

2､想开发内训课程，但缺乏科学方法和工具；

3､内训师开发课程叫苦连天，无法顺利交付开发成果；

4、课程选题不适合企业业务发展需要；

5、开发课程内容深度不够，无法体现岗位的实践经验，难以落地；

6､内训课程大多开发完后束之高阁，无用武之地；

7､开发的课程缺乏“形式”之美，结构，缺少亮点；

8､PPT课件上文字堆积，讲课基本靠读；

9､教学过程枯燥乏味，很难调动的；

10、课程只有1～2位内训师可以讲，一旦，课程风险；

……

鉴于上述问题，本课程从企业实际应用出发，您实用有效的课程设计开发工具和流程，并通过现

场讲解、演示、练习、点评，以往“传统式”的课程设计开发思路，快速有效直指培训症结与问题核

心，最后设计开发出高质量又能在企业落地的实战课程。

【课程收益】

1、培养一批懂开发、会设计的内训师和业务专家；

2､产出系列精品课程包；

3､认证一批合格内训师；

4､运用相关工具找准需求；

5､写出课程设计开发所要锁定的学习目标；

6､依据学习目标来搜集学习要点并进行有效取舍；

7､运用相关工具课程结构并对内容进行包装；

8､依据学习目标来匹配教学活动；

9､开发出企业所需要的课程材料；

10､运用“验证三步曲”对开发出的课程进行优化；

11、借助AI技术高效开发课程；

…⋯…⋯

【课程对象】有课程设计开发需求的业务专家、职业、企业专、内训师、企业HR、培训经

理、企业各级管理人员。

【课程导师】老师

【课程特色】

1、给你方法，给你技巧，给你实战演练的机会；你说，你做，大家来点，讲师来评；

2、重视差异，因材施教，尤其观察和把握特征与差异；

3、运用现场训练，进行有针对性与辅导，课程富有亲和力，控场能力强，极具大家风范；

4、幽默风趣，形式多样，在潜移默化中知识和人生哲理，在轻松的氛围中提高能力；

5、注重切身体验，和企业文化，使培训具备更深远的意义与高度。

【课程时间】2～5天中文课程

【特别说明】

本课程的授课内容，可以基于客户的实际需求做相应调整，在我们的服务中包括两种模式：一种是单

纯上课，即让充分理解及应用课程中的关键知识点；第二种是工作坊的形式，边上课边带领做实

际开发设计。培训管理者可根据自身需求，选择不同的方案。

【培介】

春老

TTT课程所有者

资深TTT专家，专注于TTT系列课程17年

拥有数千场TTT授课经验

至今训练过数万位优秀

曾参与国家1、2、3级资格认证培训

拥有多家企业内训师队伍建设项目经验

➢有17年只讲一门TTT系列课程

➢有只教您能听得懂、学得会、用得上的技能

➢有用不了的、故弄玄虚的、无法落地的内容统统不讲

➢有效用通俗的语言讲解专业的知识，让“改变”在课堂中潜移默化地发生

老师系实战派结果导向型培训专家。魏老师曾先后就职于大型国企（技术出身）、外企、民企、

上市公司以及知名管理公司从事培训与管理工作，担任企业内训师、首席、培训总监及某

院长等职务，具备完善的企业培训和实战管理经验，被多家大中型企业聘为内训

师培育顾问。魏老师聚焦一门TTT课程研究，且有多年企业内训师工作实战经验，对企业内训师薄弱环节比

较了解，“急企业之所急，想之所想”，一切从企业需求及实际出发，培训内容与企业的结合度

高、匹配性强，授课有效时间长，每次培训都能达到满意、容易理解、记忆深刻、便于操作的效果，让

从整体高度上