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设计AboutDesignYOURLOGO迎您的加入面试官应对技巧指南
-2目录CONTENTS面试前的准备工作1面试后的跟进与评估3面试过程中的应对技巧2保持专业与公正5处理面试中的特殊情况4面试后的总结与反馈6
PART-1面试前的准备工作
面试前的准备工作熟悉招聘需求详细阅读岗位描述,明确所需技能、经验及核心能力,确保面试问题与岗位高度相关研究候选人背景提前审阅简历、作品集或笔试成绩,标记需重点验证的亮点或疑点,制定针对性提问计划设计结构化问题结合行为面试法(STAR法则)设计问题,如请举例说明你如何解决团队冲突,避免主观或模糊提问准备评分标准为每个问题设定明确的
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