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2025河北唐山曹妃甸招聘社区工作者20人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、眼镜:镜片()

A.饮水机:桶装水

B.汽车:轮胎

C.墙体:开关

D.公园:园丁

【答案】：B

【解析】镜片是眼镜的一部分，轮胎是汽车的一部分，所以得出相应答案。

2、幸灾：乐祸（）

A.造福：社会

B.乘人：之危

C.横扫：千军

D.喜闻：乐道

【答案】：D

【解析】幸灾和乐祸都属于动宾关系，并且这两个词构成并列关系。喜闻和乐道同样均为动宾关系，前后项也构成并列关系，所以该选项正确。

3、并蒂莲:鸳鸯()

A.松树:仙鹤

B.夜来香:蝙蝠

C.何首乌:画眉

D.牡丹:孔雀

【答案】：A

【解析】并蒂莲与鸳鸯都象征着夫妻恩爱，并且并蒂莲属于植物，鸳鸯属于动物；松树和仙鹤都象征着长寿，同样松树是植物，仙鹤是动物，所以该选项正确。

4、根据我国现行《个人所得税法》规定，下列收入不需缴纳个人所得税的是（）。

A.财产租赁所得

B.劳务报酬所得

C.军人的转业费

D.稿酬所得

【答案】：C

【解析】依据我国现行《个人所得税法》规定，需要缴纳个人所得税的所得项目包含工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得。而军人的转业费属于免税项目，不需要缴纳个人所得税。因此，本题所给选项中不需缴纳个人所得税的是军人的转业费。

5、机会成本的含义是什么？

A.指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值

B.指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最小价值

C.指为了得到某种东西而所要放弃的当前价值

D.指为了得到某种东西而所要放弃的未来价值

【答案】：A

【解析】机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。

6、人力资源管理的核心是（）。

A.获取

B.整合

C.奖酬

D.开发

【答案】：C

【解析】人力资源管理的核心是奖酬。在人力资源管理中，奖酬机制是至关重要的。获取是人力资源管理前期吸纳人才的步骤，通过各种招聘渠道吸引合适人员进入组织，为后续管理奠定基础，但并非核心。整合是对组织内人力资源进行协调、融合，使其发挥协同效应，提升整体效率，不过这只是促进人力资源有效配置的手段。开发是对员工能力的培养与提升，挖掘其潜力，以适应组织发展需求，增强竞争力，它侧重于提升员工素质。而奖酬是激励员工的关键因素，合理的奖酬体系能激发员工的工作积极性和主动性，让员工感受到自身价值得到认可与回报，从而更加努力地为组织创造价值，对组织目标的实现起着核心作用，所以核心是奖酬。

7、哪个国际组织负责协调全球难民和移民事务？

A.联合国难民事务高级专员办事处

B.国际劳工组织

C.联合国儿童基金会

D.世界卫生组织

【答案】：A

【解析】联合国难民事务高级专员办事处负责协调全球难民和移民事务。

8、下列关于生活常识的表述，错误的是（）

A.干冰是固体状态的二氧化碳，可用于人工降雨

B.红黄绿能作为信号灯的颜色，是因为这三种颜色有波长优势

C.海市蜃楼是由于特殊气象条件下大气发生剧烈的反射造成的

D.烟草、面粉等有机粉尘聚焦的厂房里容易发生爆炸

【答案】：C

【解析】干冰是固态二氧化碳可用于人工降雨，红黄绿因波长优势用作信号灯颜色，烟草、面粉有机粉尘厂房易爆炸，而海市蜃楼是因特殊气象条件下大气折射而非剧烈反射造成的，所以表述错误的是海市蜃楼相关内容。

9、所有的猫都喜欢鱼，小猫是猫。那么以下哪个结论是正确的？

A.小猫喜欢鱼

B.小猫不喜欢鱼

C.有些猫不喜欢鱼

D.有些猫喜欢鱼

【答案】：A.小猫喜欢鱼

【解析】根据三段论推理，如果所有的猫都喜欢鱼，小猫是猫，那么小猫喜欢鱼。

10、今年是中华人民共和国恢复联合国合法席位的（）周年。

A.45

B.50

C.55

D.60

【答案】：B

【解析】中华人民共和国恢复在联合国合法席位是在1971年。今年是2025年，2025-1971=54，但最接近的选项为55周年。因此本题应选最接近正确答案的选项。

11、某商品的成本为50元，售价为75元，其利润率是多少？

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

【答案】：B

【解析】利润率计算公式为：(售价-成本)/成本*100%。代入数据得：(75-50)/50*100%=50%。

12、黄赤交角长期变化是多少度？

A.23.5度

B.23.4度

C.23.3度

D.23.2度

【答案】：B

【解析】黄赤交角长期变化目前为23.4度，这是一个天文常数。

13、简单移动平均数和加权移动平均数的区别是什么？

A.没有区别

B.加权移动平均数更复杂

C.简单移动平均数不考虑时间权重

D.两者都只考虑最近