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培训室管理制度
培训室作为企业开展员工技能提升、知识传递及团队协作的重要场所，其规范管理直接影响培训效果与资源使用效率。为保障培训室安全、有序、高效运行，结合实际使用需求，制定以下管理制度。
一、使用管理规范
（一）使用申请与审批
1.培训室使用实行“先申请、后使用”原则，所有部门及员工需通过企业内部管理系统（以下简称“系统”）提交预约申请，禁止未经审批直接占用。
2.申请内容需完整填写：使用部门、申请人姓名及联系方式、使用日期（精确到小时）、预计时长、参与人数、培训主题（或活动性质）、所需设备（如投影仪、音响、白板等）及特殊需求（如茶歇、桌型调整）。
3.审批权限
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