办公室日常行为规范.docVIP

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办公室日常行为规范

第一章?目的

为了规范办公区域的管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象。

第二章适用范围

本规范适用于昌硕河北股权投资基金有限公司全体员工。

第三章品行规范

1、具有职业责任心和事业感,确立大局意识,对工作兢兢业业;树立诚信观念,对同志满腔热情。

2、奉行“自律、友善、快捷、准确”的服务理念,为客户提供诚实、高效的服务,做到让公司放心,让客户满意。

3、强化市场观念和竞争意识,讲求优质服务和经济效益,维护本公司的根本利益。

4、讲究文明礼貌、仪表仪容,做到尊重他人、礼貌待人,使用文明用语。

5、发扬团队精神,维护公司整体形象,部门之间、上下级之间、员工之间相互尊重,密切配合,团结协作。

6、严格遵守公司各项规章制度,做到令行禁止,执行力强。

7、培养正直的品格,做一个勤奋敬业的好员工、遵纪守法的好公民。

8、员工是公司形象的再现,因此必须具备强烈的形象意识,从基本做起,塑造良好的企业形象

第四章?员工行为规范

一、忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业

二、形象规范

1.?着装:整洁、大方、得体

(1)员工上班时间应着正装及佩戴工作牌,销售人员外出办公除外。

(2)?鞋、袜保持干净、卫生,在办公场所不赤脚、不穿拖鞋。

2.?举止:文雅、礼貌、精神

(1)?上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观进取。

(2)?对待上司要尊重,对待同事要热情,处理工作保持头脑冷静,微笑待人,微笑服务。

(3)?开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不将个人喜好带进工作中,不拉帮结派、党同伐异。

(4)?热情接待每一位客户,并主动递茶端水;不以貌取人,不盛气凌人,与客户约见要准时,如另有客户来访需等待时,应主动道歉。

(5)?保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人。

(6)?出入会议室或上司办公室,主动敲门示意,得到允许后方入内。

三、语言规范

(1)??语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确,言简意赅。

(2)??与他人交谈,要专心致志,面带微笑,不能心不在焉,反应冷漠。

(3)??严禁说脏话、忌语,使用文明用语。

(4)??同事之间沟通问题时,应本着“换位思考、解决问题”的原则,语言应礼貌。

(5)对上司、管理人员应以姓氏加上职位称呼,不许直呼其名或以诨名相称。

四、社交活动

(1)?待客:热情大方的对待来客。客人到时应起立迎接,安排入座,双手递水;告辞时,应道别。

(2)?作客:准时赴约,作客时间不宜太长,告别时应向主人表示谢意。

(3)?参加社交活动,应注意维护公司形象;男员工要修面,头发梳理整齐,衣服整洁大方,保持仪态大方得体;女员工应适当化妆,衣着举止大方得体。

第五章岗位规范

一、从上班到下班

1、上班的时候,遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知上级领导,来不及的时候必须用电话联络,做好工作前的准备。

2、工作中,工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行,遇有工作部署应立即行动,工作中不扯闲话,不长时间打私人电话。不从事与本职工作无关的私人事务。

3、下班时,文件、文具、用纸等要整理,要收拾桌子,座椅归位,关闭电脑,关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。

二、工作方法

1、接受上级指示时,要深刻领会意图,虚心听别人说话,听取指导时,作好记录。

2、实行时,遵守上司指示的方法和顺序,或视工作的目的而定,备齐所需材料。工作到期限不能完成时,要及时向上司报告,请求提示。

3、工作受挫的时候,首先报告,虚心接受意见和批评,认真总结,相同的失败不能有第二次,不能失去信心,不要逃避责任。

三、愉快工作

1、打招呼

(1)早上上班时要很有精神地说“早上好”。

(2)在公司内外,和客人、上司、前辈打招呼,同样他们也会和你打招呼。

(3)开朗而有精神地同别人打招呼,会让整个公司气氛很活跃、有生气。

努力愉快地工作

(1)工作中自己思想要活跃。

(2)通过工作让自己得到锻炼成长。

(3)为他人愉快而工作。

(4)相互理解、信任,建立同事间和睦关系。

互相交谈

(1)如果人们聚在一起,常会有引起个人烦恼、个人解决不了或者决定不了的事情,为了找到好的解决方法,大家应经常在一起互相讨论交谈。

(2)“三人行必有我师焉”,有问题时一个人搞不明白,很多人在一起商谈就明白了。互相讨论时,可以从不知到知。使自己明白不足,从而确定出好的意见和想法。

(3)从互相讨论变为互相帮助。根据讨论大家互相制约、互相理解,人与人将产生新的

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