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2026年职业人格测试试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在职业人格测试中，MBTI性格类型理论中，代表内向、直觉、思维、感知的字母组合是？

A.ESTJ

B.INTJ

C.ISTP

D.ENFP

答案：B

2.职业人格测试中，大五人格模型中的“宜人性”维度，主要描述的是个体的哪种特质？

A.外向性

B.稳定性

C.开放性

D.宜人性

答案：D

3.在职业人格测试中，霍兰德职业兴趣理论中，喜欢与人打交道，适合从事销售、服务类工作的类型是？

A.研究型

B.社会型

C.企业型

D.事务型

答案：B

4.职业人格测试中，职业锚理论是由谁提出的？

A.霍兰德

B.舒伯

C.马斯洛

D.荣格

答案：B

5.在职业人格测试中，DISC性格测试中，代表支配型的字母是？

A.D

B.I

C.S

D.C

答案：A

6.职业人格测试中，职业兴趣测试中，适合从事科学、研究类工作的类型是？

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.企业型

答案：B

7.在职业人格测试中，职业价值观测试中，强调工作稳定性和安全性的价值观是？

A.成就

B.助人

C.权力

D.保障

答案：D

8.职业人格测试中，职业适应性测试中，主要考察个体适应新环境的能力是？

A.记忆力

B.想象力

C.适应性

D.创造力

答案：C

9.在职业人格测试中，职业动机测试中，强调工作成就和成功的动机是？

A.享乐动机

B.成就动机

C.助人动机

D.权力动机

答案：B

10.职业人格测试中，职业满意度测试中，主要考察个体对工作内容的满意程度是？

A.工作环境

B.工作内容

C.工作报酬

D.工作压力

答案：B

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.职业人格测试中，MBTI性格类型理论中，代表外向、直觉、思维、感知的字母组合是__________。

答案：ENTP

2.职业人格测试中，大五人格模型中的“责任心”维度，主要描述的是个体的__________特质。

答案：责任心

3.在职业人格测试中，霍兰德职业兴趣理论中，喜欢从事创造性、艺术性工作的类型是__________。

答案：艺术型

4.职业人格测试中，职业锚理论中，强调职业稳定性，适合从事公务员工作的职业锚是__________。

答案：安全型

5.在职业人格测试中，DISC性格测试中，代表影响型的字母是__________。

答案：I

6.职业人格测试中，职业兴趣测试中，适合从事技术、操作类工作的类型是__________。

答案：现实型

7.在职业人格测试中，职业价值观测试中，强调工作挑战性和成就感的价值观是__________。

答案：成就

8.职业人格测试中，职业适应性测试中，主要考察个体解决实际问题能力的是__________。

答案：解决问题能力

9.在职业人格测试中，职业动机测试中，强调工作自主性和创造性的动机是__________。

答案：自主动机

10.职业人格测试中，职业满意度测试中，主要考察个体对工作人际关系满意程度的是__________。

答案：人际关系

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.职业人格测试中，MBTI性格类型理论中，每个个体都有四种维度的不同偏好组合。

答案：正确

2.职业人格测试中，大五人格模型中的“神经质”维度，主要描述的是个体的情绪稳定性。

答案：正确

3.在职业人格测试中，霍兰德职业兴趣理论中，喜欢从事领导、管理类工作的类型是企业型。

答案：正确

4.职业人格测试中，职业锚理论中，强调职业发展，适合从事企业管理工作的职业锚是成就型。

答案：正确

5.在职业人格测试中，DISC性格测试中，代表稳健型的字母是S。

答案：正确

6.职业人格测试中，职业兴趣测试中，适合从事社会服务类工作的类型是研究型。

答案：错误

7.在职业人格测试中，职业价值观测试中，强调工作自由性和灵活性的价值观是权力。

答案：错误

8.职业人格测试中，职业适应性测试中，主要考察个体学习新知识的能力是适应性。

答案：正确

9.在职业人格测试中，职业动机测试中，强调工作稳定性和安全性的动机是享乐动机。

答案：错误

10.职业人格测试中，职业满意度测试中，主要考察个体对工作环境满意程度的是工作压力。

答案：错误

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述MBTI性格类型理论中的四种维度及其含义。

答案：MBTI性格类型理论中的四种维度及其含义分别是：

-外向（E）与内向（I）：外向者倾向于从外部世界获取能量，内向者倾向于从内部世界获取能量。

-感觉（S）与直觉（N）：感觉者倾向于关注具体、实际的信息，直觉者倾向于关注抽象、概念的信息。