2025莆田农商银行关于招聘劳务派遣工作人员8人备考题库含答案详解.docxVIP

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2025莆田农商银行关于招聘劳务派遣工作人员8人备考题库含答案详解.docx

2025莆田农商银行关于招聘劳务派遣工作人员8人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、如果a是奇数,b是偶数,那么a+b的结果是什么?

A.偶数

B.奇数

C.零

D.无法确定

【答案】:B.奇数

【解析】奇数加偶数的结果是奇数。

2、观察数列1,8,27,64,125,下列哪个数是数列的下一个项?

A.169

B.216

C.256

D.288

【答案】:B

【解析】这个数列是立方数列,1是1的立方,8是2的立方,27是3的立方,64是4的立方,125是5的立方,因此下一个项是6的立方,即216。

3、下列词语中,与简单反义的是?

A.复杂

B.繁杂

C.繁复

D.难懂

【答案】:A

【解析】简单和复杂是反义词,其他选项都不与简单构成反义关系。

4、《中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令》属于()。

A.嘉奖令

B.行政令

C.政治令

D.以上均错

【答案】:B

【解析】题目考查对不同命令类型的判断。嘉奖令是用于嘉奖有关单位和人员的命令;行政令是国家行政机关为施行重大强制性行政措施而发布的命令,主要适用于发布某些重大的强制性行政措施,比如宣布实行重大的强制性行政措施、宣布施行重大的经济政策、宣布实行戒严等;而并不存在“政治令”这一正式的命令类型。《中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令》属于行政机关为施行重大强制性行政措施而发布的命令,所以属于行政令。

5、某学生参加考试,答对了所有选择题,但只答对了60%的非选择题,如果全部题目共100道,其中选择题50道,求该学生答对了多少道题?

A.70道

B.75道

C.80道

D.85道

【答案】:C

【解析】选择题全部答对,即50道;非选择题答对了60%,即50*0.6=30道。因此,总共答对了50+30=80道题。

6、创造性思维适合于()。

A.程序性决策

B.非程序性决策

C.追踪决策

D.开关式决策

【答案】:B

【解析】非程序性决策通常要处理的是一些偶然发生的、无先例可循的、非常规性的问题,在这种情况下,决策者难以照章办事,需要有创造性思维。

7、消费税的征税环节是什么?

A.生产环节

B.销售环节

C.进口环节

D.上述三项

【答案】:D

【解析】消费税的征税环节包括生产环节、销售环节和进口环节。

8、在人力资源管理中,如何预防招聘错误?

A.增加招聘人数

B.使用更科学的招聘评估工具

C.减少面试环节

D.降低招聘标准

【答案】:B

【解析】使用更科学的招聘评估工具可以帮助选择更合适的候选人,减少招聘错误。

9、某人从家出发,先向北走12公里,然后向东走10公里,再向南走8公里,请问现在距离家有多远?

A.10公里

B.12公里

C.14公里

D.16公里

【答案】:B

【解析】从家出发向北走12公里,再向东走10公里,然后向南走8公里,相当于在东边10公里,北边4公里的位置,距离家的直线距离为√(10^2+4^2)=√136≈11.66公里,最接近的答案是12公里。

10、一个物体的长度是10米,将其转换为厘米,正确的单位换算是?

A.1000厘米

B.100厘米

C.10厘米

D.1厘米

【答案】:A

【解析】1米等于100厘米,因此10米等于10*100=1000厘米。

11、一个数列的前三项是1,4,9,这个数列的平方和数列的前三项是什么?

A.2,8,18

B.1,16,81

C.1,9,25

D.1,13,34

【答案】:B

【解析】平方和数列是原数列相邻两项的平方和。所以,1^2+4^2=1+16=17,4^2+9^2=16+81=97。因此,平方和数列的前三项是1,16,81。

12、行政组织结构设计应遵循一定原则,其中要求对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,以避免多头管理现象。这体现的是行政组织结构设计原则中()的要求。

A.职能目标原则

B.完整统一原则

C.精简原则

D.人本原则

【答案】:B

【解析】行政组织结构设计原则有职能目标原则、完整统一原则、精简原则、人本原则等。职能目标原则强调行政组织必须有明确的职能目标,所有的管理活动都围绕实现组织目标而进行。完整统一原则要求行政组织的结构和功能必须完整统一,对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,避免多头管理的现象,确保行政活动的协调一致和高效运行。精简原则是指在保证完成任务和实现目标的前提下,尽可能减少行政机构的数量、人员编制和管理层次,提高行政效率。人本原则强调以人作为组织设计的出发点和归宿,注重发挥人的主观能动性,调动人员的积极性。题目描述的“对于同一个行政机构不能实行多头领导,同

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