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品牌推广部管理条例及业绩奖惩制度

品牌推广部作为企业品牌价值传递的核心枢纽，承担着提升品牌认知度、强化用户情感联结、推动市场转化的关键职责。为规范部门运作、激发团队效能、保障品牌策略落地的一致性与有效性，结合企业实际业务需求，制定本管理条例及业绩奖惩制度。

一、部门管理基本准则

（一）核心目标定位

品牌推广部以“精准传递品牌价值，持续提升品牌资产”为根本目标，具体涵盖：年度品牌认知度提升目标（如核心市场人群认知度增长不低于20%）、重点产品线用户好感度达标率（如≥85%）、推广活动对销售转化的贡献率（如≥30%）、新媒体矩阵粉丝量/互动率增长目标（如季度环比增长15%）。所有工作需围