大学《劳动关系》在线优秀试题(2).docxVIP

大学《劳动关系》在线优秀试题(2)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.劳动关系的本质是什么？()

A.劳动关系的本质是劳动者与用人单位之间的权利义务关系

B.劳动关系的本质是劳动者与用人单位之间的合作关系

C.劳动关系的本质是劳动者与用人单位之间的经济关系

D.劳动关系的本质是劳动者与用人单位之间的法律关系

2.以下哪项不属于劳动争议的范围？()

A.工资报酬的争议

B.工作时间和休息时间的争议

C.社会保险福利的争议

D.劳动合同的解除争议

3.用人单位解除劳动合同应当提前多久通知劳动者？()

A.提前1天通知

B.提前3天通知

C.提前30天通知

D.提前60天通知

4.劳动者有哪些权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参与企业民主管理的权利

C.休息休假的权利

D.以上都是

5.用人单位有哪些义务？()

A.按时足额支付劳动者工资的义务

B.提供符合国家规定的劳动条件的义务

C.依法缴纳社会保险费的义务

D.以上都是

6.劳动合同应当具备哪些条款？()

A.劳动者姓名、用人单位名称

B.劳动合同期限、工作内容

C.劳动条件和劳动报酬

D.以上都是

7.以下哪项不属于劳动者的义务？()

A.完成劳动任务

B.遵守劳动纪律

C.保守用人单位的商业秘密

D.参加企业培训

8.劳动者有哪些途径可以维护自己的合法权益？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.向工会反映问题

D.以上都是

9.以下哪项不是劳动关系的特征？()

A.劳动关系的主体是劳动者和用人单位

B.劳动关系具有人身依附性

C.劳动关系具有长期性

D.劳动关系具有市场性

10.以下哪项不是劳动争议的处理方式？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.调解

D.劳动监察

二、多选题(共5题)

11.劳动关系的建立通常包括哪些环节？()

A.劳动者求职

B.用人单位招聘

C.劳动合同签订

D.劳动关系确认

12.劳动争议解决的方式有哪些？()

A.调解

B.劳动仲裁

C.劳动诉讼

D.劳动监察

13.劳动者的劳动权利包括哪些？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与企业的民主管理的权利

D.接受职业培训的权利

14.用人单位的劳动义务包括哪些？()

A.按时足额支付工资

B.提供劳动保护条件

C.按规定缴纳社会保险费

D.保障劳动者的休息休假权利

15.劳动法律关系的特点有哪些？()

A.明确的法律规定

B.双方主体的权利义务具有对等性

C.强制性

D.劳动法律关系的变更和终止需要法定程序

三、填空题(共5题)

16.劳动关系的建立，首先需要劳动者和用人单位之间签订一份______。

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间一般不得超过______小时。

18.在劳动争议处理中，______是解决劳动争议的首选方式。

19.用人单位解除劳动合同，应当提前______日通知劳动者或者额外支付劳动者______个月工资。

20.劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故______劳动者工资。

四、判断题(共5题)

21.劳动关系的建立仅限于劳动合同签订这一环节。()

A.正确B.错误

22.劳动仲裁是解决劳动争议的唯一途径。()

A.正确B.错误

23.用人单位可以任意解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.劳动者在试用期内没有获得工资的权利。()

A.正确B.错误

25.劳动监察部门负责处理所有劳动争议。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明劳动关系的特征及其在经济生活中的作用。

27.劳动争议调解的步骤有哪些？简述其流程。

28.劳动法的基本原则有哪些？请举例说明。

29.请解释什么是集体协商，并说明其在劳动关系中的重要性。

30.在劳动争议仲裁过程中，仲裁庭的组成有哪些要求？

大学《劳动关系》在线优秀试题(2)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】劳动关系的本质是劳动者与用人单位之间的权利义务关系，包括劳动者的劳动权利和劳动义务，以及用人单位的劳动权利和劳动义务。

2