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2025年公务员法律常识真题题库及答案全解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在题干后的括号内）

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。

A.人民代表大会

B.人民

C.中共中央

D.国家主席

2.根据我国《民法典》，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？（）

A.收集

B.存储

C.使用

D.删除

3.我国《刑法》规定，犯罪的构成要件不包括（）。

A.犯罪主体

B.犯罪客体

C.犯罪主观方面

D.犯罪结果

4.根据《中华人民共和国行政复议法》，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服，可以自知道该具体行政行为之日起（）日内提出行政复议申请。

A.5

B.10

C.15

D.30

5.下列关于行政许可的表述，错误的是（）。

A.行政许可是行政机关行使管理公共事务职能的一种方式

B.行政许可必须依法设定

C.行政许可的取得必须以当事人的申请为前提

D.行政许可一旦授予，即具有稳定性，行政机关可以随意撤销

6.某市环保部门对一家排污企业作出罚款10万元的行政处罚决定。该企业不服，首先应当采取的法律途径是（）。

A.向该市环保部门上级机关申请复核

B.向人民法院提起行政诉讼

C.申请行政复议

D.通过媒体公开抗议

7.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪种行为不属于不正当竞争行为？（）

A.欺诈性虚假宣传

B.商业贿赂

C.仿冒混淆

D.经营者自行制定并实施具有普遍约束力的商品或者服务标准

8.某公司将其注册商标“XX”许可给另一家工厂使用，双方签订了书面许可合同。该许可属于（）。

A.转让

B.赁让

C.授权

D.拨赠

9.甲将乙打伤，经调解，甲同意赔偿乙医疗费、误工费共计5000元。调解达成协议后，甲反悔不赔偿。乙可以采取的法律措施是（）。

A.直接向人民法院起诉要求甲赔偿全部损失

B.只能请求公安机关处理

C.申请人民法院强制执行调解协议

D.要求公安机关立案侦查甲的殴打行为

10.我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指（）。

A.劳动者参加公司入职培训之日

B.劳动者与用人单位签订劳动合同之日

C.劳动者正式到岗工作的之日

D.用人单位发布招聘广告之日

二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案，请将正确选项字母填在题干后的括号内，多选、错选、漏选均不得分）

1.我国宪法规定，公民的基本权利和自由包括（）。

A.政治权利和自由

B.人身自由

C.宗教信仰自由

D.经济、社会、文化权利

2.下列哪些行为可能构成侵犯公民个人信息罪？（）

A.通过非法购买获得他人银行卡信息后出售

B.在社交媒体上公开发布包含他人身份证号码的图片

C.国家机关工作人员利用职权非法获取公民个人信息

D.医疗机构违反规定泄露患者病历资料

3.行政处罚的种类包括（）。

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.责令停产停业

4.根据我国《民法典》，监护人的职责包括（）。

A.保护被监护人的人身、财产及其他合法权益

B.代理被监护人实施民事法律行为

C.对被监护人进行管教和督促

D.依法履行监护职责，保护被监护人合法权益是监护人的最高法律义务

5.消费者权益保护法规定的消费者享有的权利包括（）。

A.知情权

B.选择权

C.安全权

D.获得赔偿权

6.合同的效力状态包括（）。

A.有效

B.无效

C.可变更、可撤销

D.效力待定

7.我国《食品安全法》规定的食品安全风险监测内容包括（）。

A.食品的污染物监测

B.食品生物毒素监测

C.食品相关产品安全监测

D.食品生产经营环节的卫生监测

8.下列关于民事诉讼证据的说法，正确的有（）。