雇工监工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（雇主名称）

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：__________________

乙方：（雇工监工名称）

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要乙方担任监工一职，负责甲方项目或工作的现场管理、监督和协调，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方受甲方委托，担任甲方项目或工作的监工，负责以下工作内容：

a.负责现场施工的日常管理，确保施工进度、质量和安全；

b.监督施工队伍遵守国家相关法律法规和甲方制定的规章制度；

c.协调施工队伍与甲方各部门之间的沟通与配合；

d.及时向甲方报告施工过程中的重大问题，并提出解决方案；

e.完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付，每月____日为工资支付日。

3.2乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.3乙方工作期间产生的差旅费、通讯费等费用，按照甲方规定报销。

第四条工作条件

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：

a.工作场所；

b.工作所需的工具、设备；

c.必要的培训。

4.2乙方应妥善使用甲方提供的工具、设备，并保持工作场所的整洁和安全。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方未按约定完成工作内容，或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求。若乙方整改无效，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

5.3甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____%的违约金。

第六条合同解除

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：

a.乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度；

b.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

c.乙方因个人原因无法继续履行合同。

6.3以下情况下，乙方有权单方面解除本合同：

a.甲方未按时支付工资；

b.甲方未按约定提供工作条件；

c.甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本合同模板仅供参考，具体条款内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：__________

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇工监工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方雇工监工事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意担任甲方雇工监工，负责对甲方生产、施工或其他相关工作进行监督管理。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）监督雇工的工作进度和质量，确保各项工作符合甲方要求；

（2）对雇工进行日常管理，包括考勤、纪律、培训等；

（3）发现并报告工作中存在的问题，提出改进建议；

（4）执行甲方下达的各项工作指令；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每日_________小时，每周工作日为_________天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体地点为：_________________________。

三、工资与福利

1.乙方的月工资为人民币_________元，按月支付，具体支付时间为每月_________日。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育