2025福建厦门大学附属第一医招聘辅助岗位44人备考题库精选答案详解.docxVIP

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2025福建厦门大学附属第一医招聘辅助岗位44人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、在大力推进社会主义市场经济发展的进程中,我国积极致力于打赢脱贫攻坚战,完善各类惠农政策,提高最低工资标准等。这些举措体现了()。

A.社会主义市场经济的基本标志

B.共同富裕是中国特色社会主义根本原则

C.我国分配格局得到根本改变

D.打赢脱贫攻坚战是当前各项工作的中心

【答案】:B

【解析】在大力发展社会主义市场经济进程中,我国积极开展脱贫攻坚工作、完善惠农政策以及提高最低工资标准等举措,其目的在于推动全体人民共同迈入富裕阶段。社会主义市场经济的基本标志是坚持公有制的主体地位,而题干中所描述的努力内容与公有制主体地位并无直接关联。我国坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,虽然采取了一系列政策措施,但分配格局并未发生根本改变。我国当前以经济建设为中心,而非打赢脱贫攻坚战。共同富裕是中国特色社会主义的根本原则,题干中的脱贫攻坚、完善惠农政策和提高最低工资标准等行为,都是为了减少贫困、增加人民收入,推动实现全体人民共同富裕的目标,体现了共同富裕这一根本原则。

2、甲骨文是在哪个朝代出现的?

A.商朝

B.周朝

C.秦朝

D.汉朝

【答案】:A

【解析】甲骨文是商朝时期的一种文字,刻在龟甲和兽骨上,是目前已知最早的汉字之一。

3、处置突发性公共事件的首要原则是:()

A.安全性原则

B.时间性原则

C.效率性原则

D.慎重性原则

【答案】:B

【解析】处置突发性公共事件时,时间性原则是首要原则。因为突发事件具有突然性和紧急性,时间紧迫,迅速采取行动能最大程度减少危害和损失。只有在第一时间做出反应和行动,才能有效控制事态的发展,降低事件对社会、经济、人员等多方面造成的负面影响。如果不能及时处置,可能导致事件的后果进一步恶化和扩大,造成更大的损失。而安全性、效率性和慎重性原则虽然在处置突发性公共事件中也非常重要,但都是在遵循时间性原则的基础上开展的,应首先抓住时间,尽早行动。所以该题应选时间性原则。

4、领导者在日常工作中尊重工作人员的人格,注重给予积极的鼓励与奖赏,并授予部属应有的权责,这种领导方式属于()。

A.以事为中心的领导方式

B.以人为中心的领导方式

C.人事并重的领导方式

D.放任自流的领导方式

【答案】:B

【解析】该题描述的领导方式着重于尊重工作人员的人格、进行积极的鼓励和奖赏以及授予部属应有的权责,主要关注的是人的因素。以事为中心的领导方式更侧重于工作任务本身,把完成工作任务放在首位,而不是着重于工作人员的感受和激励。人事并重的领导方式虽然兼顾人和事,但该描述主要凸显了对人的关注,并未体现出对事的同等重视。放任自流的领导方式是领导者对工作和员工很少进行干预,让员工自行决定工作方式和进度,与题目中领导积极关注员工的情况不符。所以这种领导方式属于以人为中心的领导方式。

5、某学校发现,每当学生增加运动时间,他们的身体健康状况就会变好。因此可以推断,增加运动时间总是能改善身体健康。

A.总是如此

B.可能如此

C.不可能如此

D.无法确定

【答案】:D

【解析】增加运动时间可能改善健康,但并不适用于所有学生,因此无法确定总是如此。

6、春节前后,某城市羊肉价格为每千克17元,西红柿价格虽较平时有所上涨,但每千克仅为6元。羊肉价格比西红柿贵的根本原因是()。

A.羊肉供不应求

B.羊肉营养价值高于西红柿

C.羊肉价值量大

D.羊肉比西红柿的需求量大

【答案】:C

【解析】本题主要考查影响商品价格的根本因素。商品的价格由价值决定,价值是价格的基础,价格是价值的货币表现,在其他条件不变的情况下,商品的价值量越大,价格越高;商品的价值量越小,价格越低。供求关系会影响商品的价格,但不是决定价格的根本因素。商品价格比另一种商品价格贵,根本原因在于其价值量大。羊肉比西红柿贵,是因为生产羊肉所耗费的社会必要劳动时间比生产西红柿多,即羊肉的价值量大。供求关系影响价格,当商品供不应求时,价格上涨。但这只是影响价格的因素,并非根本原因。所以羊肉供不应求以及羊肉比西红柿的需求量大,都不能从根本上解释羊肉比西红柿贵的原因。商品的营养价值是商品的使用价值,使用价值是价值的物质承担者,但使用价值不决定商品的价格,因此羊肉营养价值高于西红柿不是羊肉比西红柿贵的根本原因。综上,羊肉比西红柿贵的根本原因是羊肉价值量大。

7、2021年6月10日,全国人大常委会通过《关于开展第八个五年法治宣传教育的决议(草案)》,该《决议(草案)》提出,实行(),将法治教育纳入干部教育体系、国民教育体系、社会教育体系。

A.干部终身法治教育制度

B.公民法治教育制度

C.公民终身法治教育制度

D.分层分类开展法

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