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农民工就业支持服务场景创新与实施效果评估

目录

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.4研究创新点与预期成果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

文献综述与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1农民工就业支持服务相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.2场景创新相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3实施效果评估相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.4理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

农民工就业支持服务场景创新模式构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1场景创新需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2场景创新原则与思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.3典型场景创新模式设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

农民工就业支持服务场景创新实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.1实施准备阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.2实施执行阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.3实施保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.3.1政策支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.3.2人才培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.3.3监督评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

农民工就业支持服务场景创新实施效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.1评估指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.2评估方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.3评估数据收集与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.4评估结果与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

研究结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

6.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

6.2研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

1.内容概要

1.1研究背景与意义

随着我国城镇化进程的加快，农民工群体在促进国家经济增长、推动社会结构转型方面发挥着不可忽视的作用。农民工大量的城乡之间流动，对就业服务提出了更高要求。当前，我国农民工就业支持服务系统尚未完全适应这一需求，导致就业援助存在不对等、不平衡和不充分的状况。进行涉及“农民工就业支持服务场景创新与实施效果评估”的研究，将对以下主要方面具有重要意义：

推动就业机会公平分配：研究旨在通过创新就业服务场景，更加精准地识别农民工的需求，确保每位农民工能够享受到公平的就业机会。

提升政策实施的针对性：准确评估不同农民工群体的就业支持服务方案的有效性，为制定适应不同群体需求的个性化支持策略提供科学依据。

增强服务实效性：通过对服务场景的不断创新和优化，确保服务质量和效率，实现从粗放型管理向精细化服务的转型。

促进社会和谐稳定：改善农民工就业处境，有助于促进城乡社会稳定，预防和减少因就业问题引发的社会矛盾。

在实际分析中，还能够通过建立“农民工就业支持服务创新与效果”的评价指标体系，运用定量和定性的