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第一部分单选题(60题)

1、（）是公文处理程序的核心环节，也是公文发挥现实效用的基本保证。

A.合格

B.承办

C.催办

D.答复

【答案】：B

【解析】本题考查公文处理。承办就是指承办部门或承办人员根据领导批办的意见和文件的内容、要求，具体办理落实。承办是公文处理程序的核心环节，也是公文发挥现实效用的基本保证。B项正确。A项：公文处理程序没有合格的环节。A项错误。C项：催办是由公文处理管理机构或承办人根据承办时限和其他有关要求对公文承办过程实施的催促检查。C项错误。D项：公文处理必须做到准确、及时、安全，各个环节应力求当日事当日毕，一般应在十五天内办理完毕，并答复报文单位。D项错误。故本题选B。;

2、在针对管理岗位的面试技术中，（）往往效度最高。

A.履历分析

B.面试

C.笔试

D.评价中心

【答案】：D

【解析】本题考查效度。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。效度差就意味着绩效评价结果的准确性低。影响评价结果效度的因素主要有管理绩效内容定义的全面性和准确性。A项履历分析又称资历评价技术，是通过对评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。B项面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。C项笔试是一种与面试对应的测试，是以填写的方法考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。D项评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，它总是针对特定的岗位来设计、实施相应的测评方法与技术。通过对目标岗位的工作分析作业，在了解岗位的工作内容与职务素质要求的基础上，事先创设一系列与工作高度相关的模拟情景，然后将被试纳入到该模拟情景中，要求其完成该情景下多种典型的管理工作，如主持会议、处理公文、商务谈判、处理突发事件等。在被试按照情景角色要求处理或解决问题的过程中，主试按照各种方法或技术的要求，观察和分析被试在模拟的各种情境压力下的心理、行为表现，测量和评价被试的能力、性格等素质特征。几种方法相比较而言，评价中心更能做到具体问题具体分析，与所评价内容相关程度更高。故本题选D。

3、社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展需要，贯穿于每个人一生学习是（）。

A.终身学习

B.阶段性学习

C.自学考试

D.学历教育

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。A项正确，终身学习是指社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的需要，贯穿于人的一生的，持续的学习过程，即“活到老学到老”或者“学无止境”。B项错误，阶段性学习是指在生存和成长过程中的不同阶段的目标是不一样的。C项错误，自学考试是1981年经国务院批准创立，对社会人员以学历考试为主的高等教育国家考试。是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。D项错误，“学历教育”是根据国家教育部下达的招生计划录取的学生，按教育主管部门认可的教学计划实施教学，学生完成学业后，由学校颁发国家统一印制的毕业证书和学位证书。故本题选A。

4、2018年4月23日，人社部介绍《关于推行终身职业技能培训制度的意见》有关情况。国家将推行终身职业技能培训制度，其中“终身”二字是意见的一大特色和亮点，终身的核心是（）。

A.培训对象的覆盖上是城乡全体劳动者，包括就业人员和准备就业人员

B.就业培训的补贴要覆盖终身职业生涯

C.技能评价激励要覆盖培训全过程

D.提供全方位的服务保障

【答案】：B

【解析】本题考查时事政治。2018年4月23日，人力资源和社会保障部副部长汤涛介绍“终身”二字是《关于推行终身职业技能培训制度的意见》的一大特色和亮点，“终身”体现在：一是培训对象的覆盖上是城乡全体劳动者，包括就业人员和准备就业人员；二是就业培训的补贴要覆盖终身职业生涯；三是技能评价激励要覆盖培训全过程；四是提供全方位的服务保障，“核心是第二点，即补贴培训的覆盖要贯穿职业生涯全过程，这是终身制度最重要的含义。故本题选B。

5、（）是推动国共二次合作的重要文件，意味着中共关门主义的结束和实行抗日战线统一的开始。

A.《为抗日救国告全体同胞书》

B.《共同抗日三条件宣言》

C.《为日本帝国主义武装占领满洲宣言》

D.《为抗战两周年纪念对时局