文学社制度执行办法.docx

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文学社制度执行办法

第一章总则

文学社制度执行办法旨在规范文学社内部管理,提升运营效率,强化服务意识,促进文学创作与传播,保障员工权益,实现社会效益与经济效益的统一。本制度适用于文学社全体员工及合作伙伴,涵盖人、事、财、物、信息、安全、文化七大核心要素,遵循扁平化管理理念,以绩效考核为导向,以人文关怀为基石,确保各项制度落到实处。

第二章人力资源管理

2.1招聘与录用

文学社坚持“德才兼备、以德为先”的用人原则,面向社会公开招聘具有文学素养、创新能力和服务精神的优秀人才。应聘者需提供个人简历、作品集及相关证明材料,经资格审查、面试及试用期考核合格后方可录用。

2.2岗位职责与权限

文学社实行扁

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