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2025辽宁大连市甘井子区面向普通高等学校应届毕业生招聘社区工作者50人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、如果把一篇完整的公文比喻成一个人,那么材料就是它的()。
A.灵魂
B.骨架
C.血肉
D.细胞
【答案】:C
【解析】把一篇完整公文比作一个人,灵魂通常代表核心的思想、主旨等,材料并不是公文的核心思想,所以不是灵魂;骨架一般指结构框架,用来支撑公文整体架构,材料并非起这个作用;细胞过于微观且材料在公文中不是以细胞这种基础微观单位来定义的角色;而血肉是构成人体丰富内容的部分,材料可以丰富公文内容,就如同血肉之于人,为公文增添具体详实的信息等,所以材料是公文的血肉。
2、()旨在运用自然科学知识来解决具体的管理问题。
A.科学管理学派
B.系统管理学派
C.管理科学学派
D.权变管理学派
【答案】:C
【解析】运用自然科学知识解决具体管理问题的是管理科学学派。该学派的特点就是试图将数学、统计学和计算机科学等自然科学知识应用到管理决策和问题解决中,通过建立数学模型和进行定量分析,以找到最优解决方案,提高管理的效率和科学性。科学管理学派主要侧重于通过科学方法来提高劳动生产率,关注工作流程和工作定额等。系统管理学派强调从系统的观点来考察和管理企业,以实现企业整体目标。权变管理学派认为管理要根据组织所处的内外部环境随机应变,不存在一成不变的管理理论和方法。所以正确答案对应的概念是管理科学学派。
3、某班级学生平均体重为60公斤,以下哪个结论一定正确?
A.所有学生体重都是60公斤
B.至少有一个学生体重高于60公斤
C.至少有一个学生体重低于60公斤
D.所有学生体重都低于60公斤
【答案】:C
【解析】平均体重为60公斤意味着所有学生体重的总和除以学生人数等于60公斤,因此至少有一个学生体重低于60公斤。
4、天问三号火星计划的主要目标是什么?
A.火星探测
B.火星采样
C.火星着陆
D.以上都是
【答案】:D
【解析】天问三号火星计划的主要目标包括火星探测、火星采样和火星着陆。
5、民间通常所说的“鬼火”是化学中的什么现象?()
A.氧化
B.自燃
C.潮解
D.融化
【答案】:B
【解析】这道题考查的是对化学现象概念的理解以及与生活中“鬼火”现象的对应。氧化是指物质与氧发生的化学反应,一般不会直接产生“鬼火”这样的发光现象。自燃是指可燃物在空气中没有外来火源的作用,靠自热或外热而发生燃烧的现象。“鬼火”实际上是磷火,人体内部含有磷元素,在人死后,躯体埋在地下腐烂,发生着各种化学反应,磷由磷酸根状态转化为磷化氢,磷化氢是一种气体物质,燃点很低,在常温下与空气接触便会燃烧起来,这正是自燃现象,所以“鬼火”对应自燃现象。潮解是某些物质从空气中吸收或者吸附水分,使得表面逐渐变得潮湿、滑润,最后物质就会从固体变为该物质的溶液的现象,显然与“鬼火”现象无关。融化是指固体变为液体的过程,和“鬼火”的发光燃烧现象不相关。综上,答案是自燃。
6、在人事行政中,依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等,为其安排相适应的岗位和职务,以实现人事相宜、能位相称,这体现了用人的()。
A.依法行政原则
B.分类管理原则
C.德才兼备原则
D.适才适用原则
【答案】:D
【解析】该题目考查人事行政用人原则的理解。依法行政原则强调行政行为要依据法律法规进行,主要关注行政过程的合法性,与根据人员才能等安排岗位职务以实现人事相宜、能位相称的用人理念没有直接关联。分类管理原则是将不同类型的人员进行分类,采取不同的管理方式,侧重于人员管理的类别划分,并非针对个人特点与岗位的匹配。德才兼备原则侧重于选拔人才时要兼具品德和才能,但没有突出根据个人具体特点和条件安排合适岗位,重点在于选拔标准而非用人安排。适才适用原则是指根据每个人的才能、特点、志向和具体资历条件等,将其安排到合适的岗位和职务上,使人事相宜、能位相称,与题目描述的用人理念相符。体现公平原则主要强调在人事管理过程中保证公平公正,避免歧视和偏袒,与根据个人特点安排岗位的核心内容不一致。综上所述,题目所描述的用人方式体现的是适才适用原则。
7、球鞋:运动员:足球()
A.相机:游客:照片
B.原子弹:美军:广岛
C.酒杯:项羽:号令
D.钢笔:作家:小说
【答案】:D
【解析】运动员(职业)穿着球鞋踢足球;作家(职业)拿着钢笔写小说。所以得出相应答案。
8、电风扇能够借助电能转化为(),并依靠空气对流实现空气的交换。
A.机械能
B.化学能
C.光能
D.内能
【答案】:A
【解析】本题考查能量转化的相关知识。解题关键在于明确电风扇工作过程中能量的具体转化形式,并结合各能量形式的特点进行判断。电风扇工作时,其核心部件电动机
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