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2026年梧州职业学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位成员经常在关键时刻拖延进度，影响了整个项目的完成。此时你首先会怎么做？（）

A、直接当众指责他，让他感到难堪

B、私下与他沟通，了解原因并共同寻找解决办法

C、向团队负责人汇报，要求更换该成员

D、忽略他的行为，认为个人习惯难以改变

答案：B

解析：

本题考察核心考点：团队协作中的沟通与问题解决能力。

高情商的做法是先理解对方行为背后的原因，再共同寻求解决方案。A项公开指责会伤害对方自尊，激化矛盾；C项直接上报可能忽视问题的可改善性；D项回避问题无法解决根本矛盾。B项通过私下沟通体现同理心，既帮助成员成长，又维护团队和谐，符合职业素养中的协作精神。

2.办公室突然停电，你需要紧急处理手头的重要文件。以下哪种做法最不合理？（）

A、立即使用手机手电筒照明，继续工作

B、关闭电脑电源，防止设备损坏

C、前往其他楼层借用应急照明设备

D、立刻离开办公室，等待电力恢复

答案：D

解析：

本题考察核心考点：应急处理与资源利用意识。

停电时最合理的做法是优先保障工作需求，同时确保安全。A、B、C三项均体现了灵活应对和资源调配能力。D项直接离开忽视工作进度，不符合责任心要求。职业中需学会在突发情况下保持冷静，优先解决问题。

3.你与同事合作完成了一个项目，但领导只表扬了同事而忽略了你的贡献。此时你更倾向于怎么做？（）

A、找领导理论，要求公平对待

B、在团队会议中强调自己的付出

C、默默积累经验，下次争取机会证明自己

D、向其他同事抱怨领导的不公正

答案：C

解析：

本题考察核心考点：情绪管理与职业韧性。

职场中遭遇不公时，高情商的做法是理性分析并调整策略。A项直接冲突易得罪领导；B项公开辩解可能引起反感；D项背后抱怨无助于解决问题。C项通过积累实力提升自身价值，符合长期职业发展的逻辑。

4.在一次部门会议上，领导提出了一个有争议的方案，多数同事表示反对。你会怎么做？（）

A、完全附和领导，避免冲突

B、坚持自己的观点，激烈辩论

C、提出建设性意见，推动讨论达成共识

D、保持沉默，不表达任何看法

答案：C

解析：

本题考察核心考点：批判性思维与沟通协调能力。

职场中需平衡服从与独立思考。A项盲从不利于优化决策；B项过度固执可能破坏团队氛围；D项沉默无法体现个人价值。C项通过提出合理建议既表达立场，又促进合作，符合高效沟通的原则。

5.你在整理资料时发现一份重要合同存在漏洞，但修改可能涉及较高风险。你会怎么做？（）

A、直接按原样提交，避免麻烦

B、向直属上级汇报并建议修改方案

C、自行修改后提交，并备注风险提示

D、询问同事是否遇到过类似情况，自行决定

答案：B

解析：

本题考察核心考点：责任意识与风险控制能力。

职业中需以严谨态度对待重要事项。A项忽视风险可能造成严重后果；C项擅自修改可能越权；D项依赖他人经验未必准确。B项通过汇报和方案建议体现责任感和专业能力，符合合规操作要求。

6.公司组织团建活动，你因个人原因无法参加。此时你更合适怎么做？（）

A、向同事抱怨活动安排不合理

B、主动承担其他同事的额外工作

C、私下要求领导安排补偿性福利

D、对活动完全漠不关心

答案：B

解析：

本题考察核心考点：团队精神与职业态度。

虽然无法参加活动，但可以通过其他方式体现责任感。A项抱怨无助于解决问题；C项索取补偿可能被视为自私；D项冷漠不利于职业形象。B项主动分担工作体现团队意识，符合积极向上的职业价值观。

7.你在实习期间被分配了一个与专业不太相关的任务。你会怎么做？（）

A、拒绝执行，认为不符合自己的职业规划

B、敷衍了事，不投入精力

C、主动学习新技能，并思考如何改进任务

D、向主管抱怨任务安排不合理

答案：C

解析：

本题考察核心考点：学习适应与成长心态。

职场中常会遇到非核心任务，关键在于如何利用机会。A项拒绝缺乏灵活性；B项敷衍不利于能力提升；D项抱怨无法解决问题。C项通过学习新技能和优化任务，既完成工作，又拓展能力，符合职业发展的长远目标。

8.办公室电脑突然蓝屏，重要数据未能及时保存。此时你首先会怎么做？（）

A、认为不是自己的责任，不予理会

B、尝试自行修复，耽误正常工作

C、立即联系IT部门并做好数据备份记录

D、向周围同事抱怨设备太旧，要求更换

答案：C

解析：

本题考察核心考点：应急处理与责任担当。

遇到设备故障时，应优先保障工作连续性。A项推卸责任不符合职业要求；B项自行维修可能延误更严重问题；D项抱怨无助于解决实际问题。C项及时联系专业人员并记录备份，体现了高效的问题解决能力。

9.你和同事因工作分工产生