2025重庆某国有企业劳务外包岗位招聘3人备考题库附答案.docxVIP

2025重庆某国有企业劳务外包岗位招聘3人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、正确处理国家、集体、个人关系的最根本准则是（）。

A.职业道徳

B.个人品徳

C.社会公徳

D.家庭美徳

【答案】：A

【解析】本题考查道德。职业道德包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会。社会主义职业道德的基本原则是集体主义。集体主义贯穿于社会主义职业道德规范的始终，是正确处理国家、集体、个人关系的最根本的准则，也是衡量个人职业行为和职业品质的基本准则，是社会主义社会的客观要求，是社会主义职业活动获得成功的保证。故本题选A。

2、电风扇是利用电能转化为（），利用空气对流进行空气变换。

A.机械能

B.化学能

C.光能

D.内能

【答案】：A

【解析】本题考查科技。电风扇通电后，电机转动，带动叶片旋转。叶片因旋转而具有动能。动能、重力势能和弹性势能统称为机械能。故电风扇是利用电能转化为机械能中的动能。故本题选A。

3、臭氧能强吸收（）。

A.红光

B.可见光

C.紫外线

D.长波紫外线

【答案】：C

【解析】本题考查地理常识。A项错误，红光为红色的光，位于可见光波段的长波波段，波长大约为600到760纳米的范围内，不能被臭氧吸收。B项错误，可见光是电磁波谱中人眼可以感知的部分，可见光谱没有精确的范围；一般人的眼睛可以感知的电磁波的频率在380~750THz，波长在780~400nm之间。可见光不会被臭氧吸收。C项正确，臭氧是氧气的一种同素异形体，存在于大气中，是由大气中氧气吸收了太阳的波长小于185nm紫外线后生成的。臭氧能吸收对人体有害的短波紫外线。D项错误，长波紫外线是波长400nm~315nm的紫外线。长波紫外线对衣物和人体皮肤的穿透性远比紫外线要强。臭氧不能吸收长波紫外线。故本题选C。

4、下列属于专用公文的是（）。

A.请调报告

B.纪要

C.议案

D.外交公文

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，请调报告是当事人希望调动工作（本单位内或单位之间；转职、辞职等）时，向主管上级领导、或领导部门发出的申请信，不属于专用公文。B项错误，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项，不属于专用公文。C项错误，议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项，不属于专用公文。D项正确，专用公文是指某个业务部门、某一行业根据专门工作的特殊需要而使用的，具有该业务部门或该行业特定内容和规定格式的公文。如外交公文（国书、照会、备忘录、条约等）、军用公文、司法公文（起诉书、判决书、调解书等）、经济公文、科技公文、教育文书等。故本题选D。

5、下列关于批复的说法，不正确的是（）。

A.批复可以用“此复”作为结束语

B.有请示才有批复

C.批复具有很强的主动性

D.批复标题的事由部分较长

【答案】：C

【解析】本题考查公文文种。A项正确，批复的结束语只用“此复”或“特此批复”。有些批复以“此复”作结语，更多的批复不专设结语，仅以“要求”、“希望”代之。B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项：“批复适用于答复下级机关请示事项。”C项错误，批复的写作以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复，一来一往，具有很强的被动性，而不是主动性。D项正确，批复标题的写法最常见的是完全式的标题，即由发文机关、事由和文种构成。在事由中一般将下级机关及请示的事由和问题写进去，所以批复标题的事由部分较长。故本题选C。

6、《党政机关公文处理工作条例》规定，（）应当标注签发人姓名。

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.转发文

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“上行文应当标注签发人姓名。”故本题选A。

7、根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（）。

A.基本工资

B.假期福利

C.绩效工资

D.津贴补贴

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第三十二条规定：国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。本题为选非题，故本题选B。

8、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。

A.事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用