2026年山东司法警官职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年山东司法警官职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位成员总是习惯性地打断他人发言，影响了讨论效率。你会怎么做？（）

A、认为这是他的个人习惯，不予干涉

B、在会议上直接批评他，要求其改变行为

C、私下与他沟通，提醒他倾听他人发言的重要性，并建议使用举手等方式控制发言机会

D、避免与他合作，选择其他成员完成相关任务

答案：C

解析：

考察核心考点：考察团队协作中的沟通与冲突解决能力。

A项放任不管无法改善团队效率；B项公开批评可能引起对方反感，不利于团队和谐；D项回避问题无法解决根本矛盾。C项通过私下沟通既表达了诉求，又给予对方改进空间，是职场中解决人际问题的有效方式，符合积极沟通与协作的原则。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的打印纸直接丢弃，即使只有单面使用

B、将废旧电池与生活垃圾混在一起丢弃

C、办公区域长时间开着照明灯，以备随时使用

D、尽量双面打印文件，并分类回收可重复利用的纸张和塑料物品

答案：D

解析：

考察核心考点：考察社会常识与环保意识。

A项浪费资源；B项废旧电池需专业处理，混入垃圾会污染环境；C项能源浪费严重。D项双面打印和分类回收是节约资源、践行环保的有效措施，符合现代职场对员工环保素养的要求。

3.办公场所突发地震，你应首先采取哪种行动？（）

A、立刻冲向窗户观察外部情况，确认安全后再行动

B、迅速躲到办公桌下，保护头部，并保持冷静等待救援

C、抢夺公司财物，如笔记本电脑或重要文件

D、立刻拨打个人手机，通知家人自己平安

答案：B

解析：

考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。

A项可能因玻璃破碎受伤；C项分散精力可能导致更危险后果；D项延误自救时间。B项符合地震避险原则（趴下、掩护、抓牢），是保障自身安全的首要措施。

4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、感到难堪，沉默不语，默默整改

B、当众反驳领导，解释失误并非故意

C、诚恳接受批评，向领导表示会尽快改正，并询问改进建议

D、私下向其他同事抱怨领导的批评方式

答案：C

解析：

考察核心考点：考察心理素质与情绪管理能力。

A项压抑情绪不利于成长；B项对抗性沟通无益解决问题；D项背后抱怨无助于改进工作。C项展现了责任担当与积极态度，既尊重领导，也为后续改进铺垫了沟通基础，符合职场成熟的表现。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、先完成A任务，再完成B任务

B、先完成B任务，再完成A任务

C、同时开始处理两项任务

D、根据个人喜好决定优先顺序

答案：B

解析：

考察核心考点：考察逻辑推理与判断能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，因此B任务应优先处理。规则未规定紧急任务间的排序，但结合“难度优先”原则（适用于非紧急任务），B项符合逻辑顺序（紧急任务优先）。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、立即宣布活动取消，并退还部分赞助费

B、要求所有部门暂停工作，紧急调配内部资源寻找替代场地

C、联系原场地提供商，协商维修时间或提供备用方案，同时同步参会人员

D、向领导汇报情况，并建议转为线上会议形式

答案：C

解析：

考察核心考点：考察创新与解决问题能力。

A项放弃导致损失；B项资源浪费严重；D项可能降低交流效果。C项既尝试修复原问题，又保持信息透明，体现了灵活应变与责任意识，是职场中高效解决突发问题的典型做法。

7.在职场沟通中，以下哪种行为最能体现职业素养？（）

A、通过微信向领导频繁发送工作汇报，要求及时回复

B、在会议中直接打断同事发言，强调自己的观点

C、邮件主题明确，内容简洁，重要事项标注优先级

D、将个人情绪带入工作，对同事态度冷淡

答案：C

解析：

考察核心考点：考察职场沟通与职业规范。

A项干扰他人工作；B项缺乏尊重；D项影响团队