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2026年四川职业技术学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现另一位成员经常在会议中打断他人发言，影响讨论效率。此时你最合适的做法是？（）

A、在会议上直接指责对方，要求其注意发言礼仪

B、私下找该成员谈话，建议其先认真倾听再发言

C、认为这是个人习惯问题，不予干涉

D、通过微信群公开批评对方，号召大家共同监督

答案：B

解析：

考察核心考点：考察团队协作中的沟通与冲突解决能力。

A项直接指责易引发对方抵触情绪，不利于团队和谐；C项放任问题会持续影响效率；D项公开批评可能造成内部矛盾。B项通过私下沟通引导对方改进，既保留了尊重，又达到了解决问题目的，符合职场沟通的包容性与建设性原则。

2.办公室空调故障导致温度过高，多名同事抱怨但无人主动上报。此时你认为最负责任的做法是？（）

A、认为天气炎热是常态，自行带风扇缓解

B、向行政部提交维修申请，并协助统计受影响人数

C、在茶水间散布“空调坏很久了”的言论，催促领导解决

D、仅关心自己是否舒适，不参与集体事务

答案：B

解析：

考察核心考点：考察责任意识与集体利益维护能力。

A项缺乏集体责任感；C项通过抱怨传递问题但无实质行动；D项以自我为中心。B项主动上报并协助统计，既解决了问题，又体现了对团队环境的关注，符合积极承担集体责任的职业素养。

3.领导突然要求你在半天内完成一项平时需3天的工作，且未说明原因。此时你的反应最恰当的是？（）

A、拒绝执行，认为任务不合理

B、立即加班完成，但后续不再承担临时任务

C、与领导沟通，了解任务背景并协商完成时限

D、敷衍完成，仅保证基本工作量

答案：C

解析：

考察核心考点：考察压力应对与沟通协商能力。

A项缺乏担当；B项被动接受易导致长期过劳；D项敷衍工作损害职业诚信。C项通过沟通了解需求，体现职业成熟度，既保证任务完成，又为后续协作提供了依据，符合高效工作的原则。

4.职场中，同事向你请教不属于你职责范围的问题，你会如何回应？（）

A、直接拒绝，说明这是其他同事的工作

B、热情解答，但要求对方向其直属领导汇报此事

C、简单应付，说“可能帮不上忙”

D、暗示对方找更高级别的领导求助

答案：B

解析：

考察核心考点：考察帮助他人的边界与职业互助精神。

A项缺乏团队协作意识；C项冷漠态度不利于职场关系；D项推诿行为损害个人形象。B项既提供了帮助，又明确了职责归属，体现“成人达己”的职业价值观，符合现代企业对员工互助的要求。

5.公司内部培训结束后，你发现培训内容与实际工作关联度不高。此时你的做法最合适的是？（）

A、认为培训效果不佳，公开表达不满

B、记录问题反馈给培训组织者，并提出改进建议

C、认为培训是福利，不发表意见

D、私下抱怨，但不会影响后续参加培训

答案：B

解析：

考察核心考点：考察问题反馈与建设性思维。

A项直接抱怨易引发负面情绪；C项沉默不参与改进；D项消极态度不利于个人成长。B项通过理性反馈推动培训优化，既表达了诉求，又体现了主人翁意识，符合职业发展的闭环思维。

6.办公室文件柜存放重要资料，但部分文件未分类标注。作为小组负责人，你会？（）

A、认为文件混乱是常态，不予整理

B、强制要求成员自行整理，但不过问细节

C、制定文件分类标准，并带头整理归档

D、将整理任务外包给行政人员

答案：C

解析：

考察核心考点：考察责任担当与组织管理能力。

A项缺乏工作责任心；B项放任不管导致效率低下；D项转嫁责任不专业。C项通过制定标准并亲身实践，既解决了问题，又树立了榜样，符合领导者的行为准则。

7.团队合作中，你提出的方案被领导否定，且未说明具体原因。此时你的处理方式最恰当的是？（）

A、情绪低落，停止参与后续讨论

B、私下散布“领导偏心”的言论

C、主动与领导沟通，询问方案改进方向

D、认为领导决策权威，不再提出任何意见

答案：C

解析：

考察核心考点：考察抗压能力与主动沟通意识。

A项消极逃避不利于职业成长；B项背后抱怨损害职业形象；D项盲从权威忽视自身价值。C项通过积极沟通寻求改进，既尊重领导，又维护自身权益，符合职场中“对事不对人”的沟通原则。

8.办公室打印机突然故障，急需打印重要文件。你会采取以下哪种做法？（）

A、等待行政人员维修，期间不处理其他工作

B、自行拆卸打印机尝试维修，即使无经验

C、向其他部门借用打印机，并说明原因

D、认为打印是行政职责，不主动协调

答案：C

解析：

考察核心考点：考察问题解决与资源协调能力。

A项被动等待延误工作；B项无专业能力操作可能加重损坏；D项缺乏协作意识。C项通过借用资源快速解决问题，既高效完成任务，又体现了主动协调的职场智慧，符合“