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2023年安全生产（消防）管理绩效考核办法

第一章总则

第一条为进一步加强安全生产（消防）管理，提高管理水平

和效益，确保企业生产经营活动的安全性和稳定性，制定本办

法。

第二条本办法适用于所有涉及安全生产（消防）管理的企事

业单位。

第三条安全生产（消防）管理绩效考核应以科学、公平、公

开、激励为原则，分阶段、分层次、分主体，综合考核。

第二章考核内容

第四条安全生产（消防）管理绩效考核内容应包括以下方

面：

（一）制定和执行安全生产方针、目标和政策的情况；

（二）建立和完善安全管理体系、责任制度和工作机制的情

况；

（三）对安全生产（消防）设施设备进行日常维护和定期检

查的情况；

（四）开展员工安全培训和教育的情况；

（五）安全生产（消防）事故的预防和应急处理能力；

（六）安全生产（消防）法律法规、标准规范的遵守情况；

（七）其他与安全生产（消防）相关的管理工作。

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第五条安全生产（消防）管理绩效考核应设置合理的指标体

系，全面反映各项考核内容的情况。

第六条安全生产（消防）管理绩效考核应注重考核结果的客

观性和真实性，重视对标考核和对比分析，避免主观评价和片面

性。

第三章考核方法

第七条安全生产（消防）管理绩效考核的方法主要包括定量

评价和定性评价相结合。

第八条定量评价应采用具体的指标体系，根据各项指标的完

成情况给予相应的评价分值，以量化绩效。

第九条定性评价应采用对照法，将被考核单位与行业内具有

先进经验和良好表现的单位进行对比，评价其考核表现的优劣。

第十条定量评价和定性评价结果综合起来，给予最终的绩效

评定和排名。

第四章考核流程

第十一条安全生产（消防）管理绩效考核的流程包括考核准

备、数据收集、评审确认、公示和结果反馈五个环节。

第十二条考核准备阶段，被考核单位应认真审核自身的各项

管理工作和考核指标，做好数据的采集和整理工作。

第十三条数据收集阶段，考核机构应组织专业人员对被考核

单位的相关管理工作和指标进行数据收集和核实。

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第十四条评审确认阶段，考核机构应组织专家评审团对被考

核单位的考核结果进行评审，并出具评审报告。

第十五条公示阶段，考核机构应将评审报告在被考核单位内

进行公示，接受相关人员的质询和意见反馈。

第十六条结果反馈阶段，考核机构应将最终的评定结果反馈

给被考核单位，并对考核结果进行解读和分析，提出改进建议和

指导意见。

第五章考核结果的使用

第十七条安全生产（消防）管理绩效考核结果应用于公共管

理活动和工作监督，可以作为评优、评聘、晋级、奖惩、资助等

方面的参考依据。

第十八条考核结果公示后，被考核单位应对自身存在的问题

进行整改，并于一年后进行复核。

第十九条考核结果应作为绩效管理的重要依据，与奖惩措施

相结合，对考核结果优秀的单位进行奖励，对考核结果差的单位

进行惩处和督促整改。

第六章附则

第二十条对于存在重大安全隐患、严重违法违规行为的单

位，可取消其绩效考核资格，并追究相关责任人的法律责任。

第二十一条对于屡次发生重大安全事故、严重违法违规行为

的单位，可采取强制关闭、停产整顿等措施。

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第二十二条对于因考核工作和结果产生的争议，可向有关行

政机关申请行政复议或者通过法律途径解决。

第二十三条本办法自公布之日起施行。

2023年安全生产（消防）管理绩效考核办法（二）

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