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劳动合同中工作时间的约定规范

引言

工作时间是劳动关系中最基础、最核心的内容之一，它不仅直接关系劳动者的身心健康与生活质量，也是企业安排生产经营、计算劳动成本的重要依据。在劳动合同中，工作时间的约定既是劳动者权益的“防护网”，也是企业合规管理的“基准线”。一份规范的工作时间约定，既能明确双方权利义务，减少劳动争议，又能推动劳动关系朝着和谐、稳定的方向发展。本文将围绕劳动合同中工作时间的约定规范，从基础概念、法律框架、具体形式、特殊情形及风险防范等维度展开深入探讨，为用人单位与劳动者提供实操层面的参考。

一、工作时间约定的基础概念与法律框架

（一）工作时间的核心内涵与分类

工作时间，是指劳动者在