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2025/12/29

医院继续医学教育总结

汇报人:WPS

CONTENTS

目录

01

继续医学教育开展情况

02

继续医学教育成效

03

继续医学教育存在问题

04

继续医学教育未来规划

继续医学教育开展情况

01

培训课程设置

临床技能提升课程

开设手术模拟实操课,使用3D腹腔镜训练系统,全年开展24场,覆盖普外科、妇产科等6个科室,参训医师操作熟练度提升40%。

学科前沿专题培训

邀请北京协和医院专家开展精准医疗进展系列讲座,每月1次线上直播,累计吸引1200人次观看,课后测试通过率达92%。

师资队伍建设

外聘专家引进

本年度引进三甲医院主任医师12名,涵盖心血管、神经内科等6个专科,定期开展临床教学查房。

内部讲师培养

选拔30名骨干医师参加教学能力提升计划,通过模拟授课、教案评比等考核后持证上岗。

学术交流合作

与北京协和医院建立合作关系,全年邀请对方专家开展线上讲座8场,现场手术示教3次。

教学激励机制

实施教学绩效积分制,将带教课时、学员评价与职称晋升挂钩,年度发放教学奖励28万元。

教学方式方法

线上直播教学

每月开展2场国家级专家线上直播课,如邀请北京协和医院王教授讲解《临床抗感染治疗新进展》,观看量达800人次。

临床技能工作坊

全年举办12期技能工作坊,设置模拟急救、腔镜操作等模块,使用3D解剖模型辅助教学,参与医护人员实操考核通过率提升20%。

学员参与情况

参与人数统计

本年度全院共有892名在职医护人员参与继续教育,参与率达92.3%,较去年提升5.7个百分点,其中临床科室参与度最高。

培训时长达标

全年人均完成继续教育学分25.6分,超出国家规定标准28%,内科系统医护人员平均完成32学时专业课程学习。

学员参与情况

考核通过率

年度继续教育考核中,全院学员理论考试平均成绩87.5分,技能操作合格率96.8%,麻醉科、ICU等科室通过率达100%。

学习形式偏好

线上学习占比63%,其中丁香园医学平台使用率最高,线下实操培训中医护人员对模拟急救演练参与热情度达91%。

继续医学教育成效

02

专业技能提升

手术操作技能强化

通过腹腔镜手术专项培训,外科医生缝合时间缩短20%,术后并发症发生率降至0.5%以下。

急救技能规范化

开展心肺复苏模拟演练,急诊科医护人员急救成功率提升15%,抢救响应时间缩短至3分钟内。

专科设备操作熟练

组织达芬奇机器人操作培训,肿瘤科医生精准定位肿瘤能力增强,手术精度提高25%。

科研能力增强

临床技能提升课程

全年开展32场实操培训,涵盖心肺复苏、清创缝合等技能,其中模拟急救演练参与医护人员达216人次,考核通过率98%。

专科前沿专题讲座

邀请北京协和医院专家开展12场线上讲座,内容包括肿瘤免疫治疗新进展等,累计观看量超1500人次。

临床实践改善

线上专题讲座

每月开展2次线上直播讲座,邀请北京协和医院专家讲解最新诊疗指南,累计观看超1200人次,互动提问达300余条。

临床技能工作坊

每季度举办3期技能工作坊,模拟手术室场景开展腹腔镜操作训练,使用3D腹腔镜模拟器,参训医师操作合格率提升至92%。

学术交流拓展

手术操作能力增强

开展腹腔镜技术专项培训后,外科医生完成胆囊切除手术平均时间缩短15分钟,并发症发生率下降至0.8%。

急诊急救技能强化

通过模拟急救演练,急诊科医护人员心肺复苏成功率提升至92%,较培训前提高23个百分点。

专科护理水平提升

ICU护士参加呼吸机操作培训后,对ARDS患者的呼吸支持参数调节准确率达到98%,患者平均机械通气时间缩短2天。

继续医学教育存在问题

03

资源投入不足

外聘专家资源引入

本年度邀请省人民医院心内科张教授等12名三甲医院专家,开展临床技能workshops8场,覆盖300余名医护人员。

院内骨干培养计划

实施“双师型”培养项目,选拔50名主治医师参与教学能力培训,其中32人取得高校教师资格证。

资源投入不足

学科带头人培育

重点培育呼吸内科李主任等6名学科带头人,主持国家级继续教育项目4项,发表教学论文12篇。

兼职教师队伍组建

聘请社区卫生服务中心15名资深医师担任实践带教老师,开展基层常见病诊疗培训20场次。

学员积极性待提高

临床技能提升课程

开展“腹腔镜手术实操工作坊”,邀请北京协和医院专家现场指导,30名外科医生完成猪肝脏模拟手术训练。

公共卫生应急课程

联合市疾控中心开设“突发传染病处置演练”,模拟新冠疫情流调场景,45名医护人员掌握穿脱防护服与采样流程。

继续医学教育未来规划

04

优化课程体系

线上专题讲座

每月邀请三甲医院专家开展线上直播讲座,如心血管内科张教授主讲《冠心病诊疗新进展》,吸引超

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