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2026年办公室人员考核标准及流程
一、单选题（共10题，每题2分，共20分）
1.根据北京市2026年《办公室人员绩效考核管理办法》，办公室人员的核心能力考核不包括以下哪项？（）
A.沟通协调能力
B.创新思维
C.办公软件操作熟练度
D.跨部门协作能力
2.在上海自贸区，办公室人员若需申请年度绩效奖金，需提前多久提交《绩效自评报告》？（）
A.1个月
B.2周
C.1周
D.3天
3.根据《粤港澳大湾区办公室人员职业发展指南》，若一名员工连续两年考核为“优秀”，可优先获得以下哪项奖励？（）
A.外派香港培训机会
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