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第一章培训背景与目标设定;01;引入:行业变革下的必然选择;分析:数字化转型的核心挑战;论证:培训内容的科学设计;总结:培训目标的有效实现;02;引入:基础技能强化的必要性;分析:标准化流程的重要性;论证:实操训练的科学设计;总结:基础技能强化的重要性;03;引入:培训实施的重要性;分析:培训实施的过程管理;论证:培训实施的改进措施;总结:培训实施的重要性;04;引入:培训效果评估的重要性;分析:培训效果评估的方法;论证:培训效果评估的结果;总结:培训效果评估的重要性;05;引入:培训成果转化的重要性;分析:培训成果转化的机制;论证:培训成果转化的案例;总结:培训成果转化的重要性;06;引入:培训总结的重要性;分析:培训总结的内容;论证:培训总结的意义;总结:培训总结的重要性
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