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2026年茂名职业技术学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事总是习惯性地将个人任务转嫁给团队其他人，而自己却选择轻松的工作。你会如何应对这种情况？（）

A、直接当众指出同事的这种行为，要求其承担责任

B、默默忍受，认为这是同事的个人选择，与己无关

C、私下与其他成员沟通，共同制定规则，明确任务分配的公平性

D、向上级反映同事的作风问题，要求加强管理

答案：C

解析：

考察核心考点：团队协作与沟通技巧。

A项公开指责容易引发冲突，不利于团队和谐；B项消极回避无法解决根本问题；D项向上级反映可能使矛盾扩大化。C项通过私下沟通，联合其他成员共同制定规则，既能解决问题，又能维护团队关系，符合高效协作的核心逻辑（合作+建设性）。

2.办公室里突然停电，且备用电源无法立即启动。此时，你发现同事正在焦急地翻找重要文件，你会怎么做？（）

A、立即加入翻找，认为这是团队的责任，不必分心

B、建议同事先检查手机是否有应急光源，同时联系行政部门协调解决

C、抱怨停电影响工作，要求尽快恢复电力

D、离开现场，认为这不是自己的职责范围

答案：B

解析：

考察核心考点：应急处理与责任心。

A项无谓增加混乱；C项抱怨无助于解决问题；D项逃避责任。B项既提供了实际帮助，又主动协调资源，体现了积极解决问题的态度，符合职业素养中的应急响应逻辑（主动+协作）。

3.公司组织团建活动，你因个人原因无法参加。领导询问你是否需要单独安排其他活动时，你会如何回应？（）

A、直接拒绝，强调个人时间安排更重要

B、表示理解，但暗示希望领导不要特殊照顾，与团队其他人一致即可

C、主动提出可以协助线上宣传，弥补未参加的遗憾

D、沉默不语，让领导自行决定

答案：C

解析：

考察核心考点：情商与团队归属感。

A项显得冷漠；B项虽然委婉，但可能让领导误解为不积极；D项沉默会显得不重视。C项既表达了个人意愿，又主动贡献价值，体现了团队精神，符合职场人际交往中的主动性原则（参与+贡献）。

4.你在处理一项任务时，发现同事提供了错误的信息，可能导致整个项目延误。你会怎么做？（）

A、立即公开指出同事的错误，要求其立刻改正

B、认为这是同事的失误，与其争论无益，选择按自己的方式推进

C、先自行核实信息，确认后私下与同事沟通，避免公开尴尬

D、向上级汇报情况，让领导决定如何处理

答案：C

解析：

考察核心考点：责任担当与沟通技巧。

A项公开指责可能伤害同事自尊；B项回避问题，责任最终无法落实；D项过度依赖上级，缺乏主动性。C项既能避免冲突，又能确保任务准确性，符合职业发展中的责任意识（严谨+尊重）。

5.在一次客户会议中，客户突然提出一个你从未遇到的问题，你会如何应对？（）

A、直接表示“这个问题我不清楚，会后无法给出答复”

B、与同事眼神示意，希望其能解答

C、冷静分析后，坦诚说明自己需要时间研究，并承诺会后提供解决方案

D、强行猜测答案，以免尴尬

答案：C

解析：

考察核心考点：压力应对与诚信原则。

A项直接拒绝可能失去客户信任；B项依赖他人显得准备不足；D项猜测答案会误导客户。C项既展现了专业态度，又体现了责任担当，符合职业沟通中的诚信逻辑（坦诚+担当）。

6.你所在的部门计划采购一批新设备，但预算有限。领导要求你在3天内提交方案，你会怎么做？（）

A、直接拒绝任务，认为预算不足无法完成

B、忽略预算限制，列出超出预算的豪华方案

C、主动调研，寻找性价比高的替代方案，并说明预算限制下的合理建议

D、拖延时间，希望领导最终放弃该计划

答案：C

解析：

考察核心考点：解决问题与责任心。

A项逃避责任；B项不切实际，增加部门负担；D项缺乏担当。C项既完成了任务，又展现了成本控制意识，符合职业发展中的问题解决逻辑（创新+务实）。

7.办公室打印机突然故障，急需打印重要文件。你会怎么做？（）

A、抱怨设备老旧，要求立即维修

B、直接使用手机拍照发送，认为这是临时替代方案

C、询问其他同事是否需要打印，集中使用公共打印机，避免浪费

D、离开现场，认为这不是自己的职责

答案：C

解析：

考察核心考点：资源利用与团队协作。

A项消极抱怨无助于解决问题；B项临时方案可能影响效果；D项逃避责任。C项既解决了问题，又体现了资源节约的环保意识，符合职业素养中的高效协作逻辑（共享+节约）。

8.你在团队合作中发现，一位同事经常在任务完成后不久就提出修改意见，导致返工频繁。你会怎么做？（）

A、直接指责同事工作不认真，要求其提高效率

B、默默忍受，认为这是同事的个人风格

C、主动与同事沟通，建议分阶段确认任务完成质量，减少后期修改

D、向上级反映同事的问题，