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2026年丽江师范高等专科学校单招职业适应性测试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事总是习惯性地将个人任务推给团队其他人，导致部分成员工作负担过重。此时你最合适的做法是？（）

A、直接在团队会议上点名批评该同事，要求其承担责任

B、私下找该同事沟通，表达自己的感受并建议共同制定更合理的任务分配方式

C、认为这是同事间的事情，选择默默忍受，避免冲突

D、向领导汇报该同事的行为，要求领导进行干预

答案：B

解析：

考察核心考点：团队协作中的沟通与冲突解决能力。

A项公开指责可能引发矛盾，不利于团队和谐；C项逃避问题无法从根本上解决矛盾；D项过度依赖领导干预缺乏主动性。B项通过私下沟通表达诉求并寻求合作解决方案，既能维护团队关系，又能推动问题改善，符合职业化沟通逻辑。

2.办公室电脑突然蓝屏无法启动，而你正在处理一项紧急报告。此时最优先的做法是？（）

A、立即尝试重启电脑，反复操作直到解决

B、立刻联系维修人员，同时用手机记录报告内容以防丢失

C、认为电脑故障是技术问题，先放下报告处理其他事务

D、强行拆开电脑试图自行维修，耽误更多时间

答案：B

解析：

考察核心考点：应急处理与资源调配能力。

A项盲目重启浪费时间；C项忽视紧急任务导致责任延误；D项缺乏专业能力且可能损坏设备。B项既能尽快解决问题，又能保障工作成果，体现效率与风险意识。

3.职场中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的墨盒随意丢弃，认为更换新的更方便

B、离开办公室时忘记关闭饮水机电源，但觉得“只是偶尔一次”

C、主动将垃圾分类并参与公司节能倡议活动

D、为了赶进度，将多个文件打印成厚叠的纸质版存档

答案：C

解析：

考察核心考点：社会责任与职业行为规范。

A项浪费资源且缺乏责任心；B项“偶尔一次”的侥幸心理不可取；D项过度消耗办公资源。C项通过具体行动践行环保理念，体现职业人的社会责任感，符合现代企业对员工综合素质的要求。

4.你和团队成员因项目方案存在分歧，争论激烈导致会议无法进行。此时最有效的处理方式是？（）

A、坚持己见，认为自己的方案更合理，拒绝妥协

B、暂停讨论，分别记录双方观点后寻求第三方调解

C、直接宣布“少数服从多数”，强行推进自己的方案

D、指责对方固执己见，破坏团队氛围

答案：B

解析：

考察核心考点：冲突管理与问题解决能力。

A项固执己见不利于合作；C项强行推进可能引发后续矛盾；D项负面情绪只会加剧冲突。B项通过理性记录分歧并引入调解机制，既能保留各方意见，又能推动共识形成，体现职业化处理分歧的成熟态度。

5.公司要求员工在社交媒体上宣传企业文化，但部分同事担心“过度营销”会引发反感。此时你认为最稳妥的做法是？（）

A、直接反对，认为此举影响个人形象

B、建议仅通过内部渠道传播，避免外部争议

C、主动承担宣传任务，并创意性地结合个人经历分享企业故事

D、默许但拒绝参与，认为这是管理层该决定的事情

答案：C

解析：

考察核心考点：创新思维与主动承担能力。

A项消极抵触缺乏团队精神；B项保守策略可能错失传播机会；D项逃避责任不利于个人成长。C项通过创新形式传递企业文化，既满足组织需求，又能展现个人价值，符合职场中主动贡献的积极态度。

6.职场中，同事向你请教专业问题，但明显超出你的能力范围。此时最恰当的做法是？（）

A、敷衍回应“这个我不太清楚”，避免直接拒绝

B、直接将问题转给其他同事，不提供任何解释

C、坦诚告知自己无法解答，并建议对方咨询更合适的专家

D、为了表现乐于助人，勉强提供错误信息

答案：C

解析：

考察核心考点：职业道德与诚信原则。

A项不诚信且不负责任；B项推诿问题损害团队协作；D项误导他人造成不良后果。C项既遵守了职业伦理，又帮助同事找到正确资源，体现专业与诚信的素养。

7.办公室空调突然故障导致温度过高，影响工作状态。此时最有效的解决方法是？（）

A、抱怨天气炎热，选择戴耳机听音乐缓解压力

B、自行尝试修理空调，耽误工作时间

C、向行政部报修并建议暂时使用风扇或调整工作区域

D、认为这是行政问题，不予理会继续工作

答案：C

解析：

考察核心考点：问题发现与资源整合能力。

A项消极抱怨无助于解决实际问题；B项缺乏专业能力且影响本职工作；D项逃避责任不利于工作环境改善。C项既主动上报问题，又提出替代方案，体现积极解决问题的职业态度。

8.公司组织团建活动，你因个人原因无法参加。此时最合适的做法是？（）

A、直接拒绝邀请，认为团建浪费时间

B、参加但心不在焉，假装工作以示不感兴趣

C、向同事表达歉意并说明情况，同时主动承担部分后续活动筹备工作

D、