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  • 2026-01-04 发布于山东
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二零二五年度出纳人员劳动聘用合同书.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度出纳人员劳动聘用合同书

甲方(用人单位):___________

乙方(劳动者):_____________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事出纳工作相关事宜,达成如下协议:

一、工作内容与地点

1.乙方在甲方工作地点:_________(具体地址:_________)。

(1)负责公司现金、银行存款、支票、汇票等财务收支的核算与管理工作;

(2)负责编制和审核现金日记账、银行日记账等财务凭证;

(3)负责编制和审核工资表,发放工资、奖金、津贴等;

(4)负责公司财务报表的编制与汇总;

(5)完成公司领导交办的其他相关工作。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满,如双方同意续签合同,可另行签订。

三、工资与福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元,具体发放时间为每月____日。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等假期。

3.乙方享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.乙方享受国家规定的年假、婚假、丧假等带薪休假。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方休息时间为每周____天,具体休息时间由甲方根据生产和工作需要确定。

3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露公司的商业秘密。

2.乙方在离职后,仍需履行保密义务,不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密从事与甲方有竞争关系的业务。

六、解除和终止劳动合同

1.任何一方在合同期内提出解除合同,应当提前____个工作日通知对方。

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方给予警告或解除劳动合同处分后,乙方仍不改正的;

(2)乙方因工作需要被甲方辞退的;

(3)乙方因个人原因不能履行工作职责的;

(4)甲方因经营困难等原因需要裁减人员时,按照法定程序通知乙方。

(1)甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的;

(2)甲方违反国家劳动法律、法规,侵犯乙方合法权益的;

(3)乙方因家庭原因或其他特殊原因需要解除合同的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):___________乙方(签字):___________

代表人(签字):___________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

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